Verena Walter

Angestellt, Senior HR Manager DACH, Danone

Haar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategie
Change Management
Organisationsentwicklung
Potential- und Performance Management
Recruiting
Fach- und Führungskräfte Auswahl
Learning
Mitarbeiterentwicklung
Employer Branding
Interne Kommunikation
Training und Weiterbildung
Leadership development
Engagement
Social Relation
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Verena Walter

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021

    Organisational Development & Change Lead Nordics&Baltics

    Danone
  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2019

    Senior HR Manager DACH

    Danone

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2016

    Senior HR Business Partner DACH

    Danone GmbH

    Assigned functions: Sales(incl field)&Marketing > Member of the Market Leadership Team > OD & Change Mgmnt > Talent Reviews incl. succession planning > Performance Reviews & Salary Rounds > Sparring partner for teamleads +directors, Leadership Meetings > Employee Rngagement > Junior Programs > Social Relations > Collaboration with HR Shared Services Center: Learning, Talent Mgmnt, Recruiting, Comp&Ben, Admin & Payroll > WISE (Safety+Well Beeing) > reporting to HRD > Team: HR BP, HR Junior Mgr

  • 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2016

    HR Business Partner

    Danone GmbH

  • 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2016

    Organisation Development & Learning Manager DACH

    Danone GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2015

    HR Business Partner

    Danone Waters Deutschland GmbH

    HR BP für Sales & Marketing

  • 10 Monate, Mai 2013 - Feb. 2014

    HR Business Partner

    Danone Waters Deutschland GmbH

    HR BP für SCM, IT,IS, Finance

  • 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2013

    Junior HR Business Partner

    Danone Waters Deutschland GmbH

    HR Business Partner für die Bereiche Finance, Supply Chain Management, IT/IS; Recruiting; Employer Branding; interne Kommunikation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2012

    Junior Manager HR

    Danone Waters Deutschland GmbH

    Recruiting, Learning, Health & WLB, interne Kommunikation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2011

    Werkstudentin

    iFQ – Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung

  • 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2010

    Praktikantin

    Deutsche Telekom AG

    Mitkonzeption, Durchführung sowie Nachbereitung von Großveranstaltungen für Teilnehmer verschiedener Personalentwicklungsprogramme; Unterstützung einzelner Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2008 - Sep. 2009

    Werkstudentin

    zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung

    Unterstützung des Bewerbermanagements durch telefonischen Kontakt mit Bewerbern, Erstellung von Lebenslaufanalysen und Anzeigenschaltung; Auswertung psychologischer Fragebogen (BIP)

  • 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2009

    Praktikantin

    Rheinische Kliniken Bonn

    Semesterbegleitendes Praktikum in der Tagesklinik der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2007 - Dez. 2008

    Werkstudentin

    Qiagen GmbH

    Studentische Mitarbeit im Bereich Marketing

  • 2 Monate, Feb. 2008 - März 2008

    Praktikantin

    zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung

  • 6 Monate, Mai 2006 - Okt. 2006

    Werkstudentin

    Qiagen GmbH

    Studentische Mitarbeit im Bereich Marketing

  • 2 Monate, Feb. 2006 - März 2006

    Praktikantin

    QIAGEN GmbH

    Unterstützung und Organisation von Trainings sowie anderer betrieblicher Veranstaltungen

Ausbildung von Verena Walter

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2011

    Psychologie

    Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität

    Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Klinische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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