Dr. Thomas KIink
Angestellt, Berater und Dozent, Studienleiter Leadership, Coaching & Change Management, Institut für Angewandte Psychologie, IAP
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas KIink
Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2011
Berater und Dozent, Studienleiter Leadership, Coaching & Change Management
Institut für Angewandte Psychologie, IAP
Berater & Dozent im Zentrum Leadership, Coaching & Change Management
2 Jahre und 11 Monate, März 2008 - Jan. 2011
HR Businesspartner
Swisscom AG
Begleitung eines strategischen Veränderungsvorhabens im Bereich IT und Netze. Unterstützung und Beratung des Managements in strategischen und operativen HR-Fragestellungen
2 Jahre und 10 Monate, Juni 2005 - März 2008
Teamleiter HR-Center of Competence
Swisscom AG
•Projektleitung „Einführung Performance Management“ • Beratung in grossen Veränderungsprojekten • Einführung Ideenmanagement • Prozessberatung der Geschäftsleitung: Innovationskultur
2 Jahre und 4 Monate, März 2003 - Juni 2005
Teamleitung HR-Competencies Management
Swisscom AG
• Aufbau des Teams „Competencies Management“ • Konzeption und Durchführung von Assessment- Center • Konzeption und Einführung von Führungs-instrumenten • Einführung 360° Feedback • Konzeption und Durchführung von Coaching-angeboten
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2003
Verantworltich für Assessment-Dienstleistungen
Fixnet AG
Aufbau von Assessment-Dienstleistungen (Einzel- und Gruppen ACs) Aufbau von Laufbahncoachings und Career-Workshops
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2001
HR-Projektleiter
Scintilla AG
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1996 - Okt. 1998
Produkt-Manager
Robert Bosch GmbH
Verantwortlich für das Produkteportfolio eines Japanischen Kooperationspartners.
1 Jahr und 3 Monate, Sep. 1994 - Nov. 1995
Fertigungsingenieur
Nippon ABS, JAPAN & Bosch Corp. USA
Prozess-Reengineering und Kaizen-Prozesse in Japan und USA
Ausbildung von Thomas KIink
2 Jahre und 9 Monate, Juni 2005 - Feb. 2008
Dissertationsprojekt mit der Swisscom AG
Universität Fribourg
Umgang mit Belastungen in Partnerschaft und Beruf: Stresspräventionstraings für Paare
4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2003
Psychologie
Universität Fribourg
Arbeits- und Organisationspsychologie Laufbahnpsychologie Klinische Psychologie
1992 - 1996
Product Engineering
FH Furtwangen
Product Marketing Production Technologies (Japan / USA)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Japanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen