Rufus Lauenburger

Angestellt, Leitung, Tetzer Pflegedienst

Linnich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitungserfahrung
Soziale Kompetenz
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Intensiv-Anästhesiefachpfleger
Krankenpfleger
Pflegefachkraft
zertifizierter Wundmanager (Wfi)
Erfahrungen in der (DPSG) Jugendarbeit
selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsbereitschaft
Interaktionsgeschick
diplomatisches Geschick
Erfahrungen im "Trouble-shooting"
Pflegedienstleitung Ambulant
Pflegedienstleitung Stationär
Berufserfahrung
Berufserfahrung in Leitungspositionen
Führungserfahrung
Heimleiter nach HeimpersVO
Heimleiter (WTG)
Pflegedienstleiter 720 Std.
Personalführung
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalführungskompetenz
Personalplanung
Pflegemanagement
Entscheidungskompetenz
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Freude am Umgang mit Menschen
gute EDV Kenntnisse
gute PC-Kenntnisse
Qualiätsmanagement
empathisch
Wertschätzend
Teamfähig
Kontaktfreudig
Dienstleistungsorientiert
Kostenbewusstsein
Problemlösefähigkeit
Fachkompetenz
Sozialkompetenz
kreativ
konstruktiv
verantwortungsbewusst
engagiert
Kundenorientiert
belastbar
positive Einstellung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Organisationstalent
Organisationskompetenz
Zusammenarbeit
christlich
katholisch
engagiert katholisch
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
positive Ausstrahlung
motiviert
Einfühlungsvermögen
gepflegtes Erscheinungsbild
freundliches Auftreten
Prozessplanung
Prozessentwicklung
Prozessoptimierung
Prozessmanagement
Prozessevaluation
Prozesssteuerung
Mitarbeitergewinnung
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Teamorientiert
ISO 9000
Kommunikative Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Rufus Lauenburger

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

    Leitung

    Tetzer Pflegedienst

  • 4 Monate, Juni 2017 - Sep. 2017

    Pflegedienstleiter

    Alloheim Senioren-Residenzen GmbH

  • 5 Jahre und 3 Monate, März 2012 - Mai 2017

    PDL, QMB

    AH Haus Liane

    Pflegedienstleiter mit 100% Stellenanteil im Altenheim , Qualitätsmanager

  • 5 Jahre und 3 Monate, Dez. 2006 - Feb. 2012

    stellv. PDL, QMB

    Altenpflegeheim Haus Assenmacher

    Pflegedienstleitung, Vertretung der Heimleitung bei Abwesenheit, Neuerstellung des QMS, Leitung der IBF, Leitung des Wundmanagements, Organisation der Medizinprodukte, Organisation der Enteralen-Ernährung, Bereichszertifizierung Vorsorge Mangelernährung nach DIN EN ISO 9001:2008, Trouble-shooting Angefangen im Haus Assenmacher als Pflegefachkraft, nach 2 Monaten Übernahme einer Wohnbereichsleitung, nach ein Paar Monaten Übernahme der Leitung eines zweiten Wohnbereichs. Nach 2 Jahren Wechsel zur stellv. PDL

  • 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2004 - Nov. 2006

    Abt.ltg. Homecare, QMB

    INOVAMED GmbH

    Aufbau der Homecare Abteilung, Aufbau des Qualitätsmanagementsystems und Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008

  • 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2004

    stellv. PDL, QMB

    B. Raab & Team

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1996 - Apr. 2003

    Stellv. PDL, stellv. Geschäftsführer, QMB

    K&S Pflege-Collective Duisburg

    Leitung des Pflegedienstes, IBF, Ausbau des QMS, Ausbildung zum Qualitätsmanager im Gesundheitswesen, Ausbildung zur PDL ambulante Dienste Gesellschafter/Geschäftsführer

  • 5 Monate, Mai 1996 - Sep. 1996

    examinierter Krankenpfleger

    K&S Pflege-Collective Duisburg

    Honorartätigkeit im Pflegedienst, Aufbau des Qualitätsmanagementsystems

  • 6 Monate, Nov. 1995 - Apr. 1996

    Stellv. PDL

    Krankenpflege Kirchner, Kamp-Lintfort

    Aufbau eines Pflegedienstes bei Neugründung, Aufbau des Qualitätsmanagementsystems

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 1994 - Okt. 1995

    Sozialstationsleitung

    Caritasverband für die Stadt Duisburg

    Aufbau der Sozialstation Duisburg Meiderich-Ruhrort, Aufbau eines Netzwerkes der Kirchengemeinden im Einzugsgebiet, Aufbau des Qualitätsmanagements

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 1992 - Dez. 1993

    examinierter Krankenpfleger

    Caritasverband für die Stadt Duisburg

    ambulante Pflege Sozialstation Duisburg-Hamborn

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 1990 - Feb. 1992

    Intensiv- Anästhesiefachpfleger, Praxisanleiter

    Marienhospital Gelsenkirchen-Ueckendorf

    auch als Unterrichtsassistent an der angegliederten Krankenpflegeschule tätig

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 1988 - Sep. 1990

    examinierter Krankenpfleger

    Ev. u. Joh. Krankenanstalten Duisburg-Nord

    Ausbildung zum Intensiv- Anästhesiefachpfleger

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 1986 - Mai 1988

    Zivildienstleistender

    St. Joseph-Hospital, Duisburg-Laar

    Zivildienst auf der chirurgischen Abteilung und Aufgrund der Vorbildung auf der interdisziplinären Intensivstation

  • 1 Monat, Sep. 1986 - Sep. 1986

    examinierter Krankenpfleger

    St. Joseph-Hospital, Duisburg-Laar

    Überbrückung der Zeit bis zum Antritt des Zivildienstes

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 1983 - Aug. 1986

    Krankenpflegeschüler

    Ev. u. Joh. Krankenanstalten Duisburg-Nord

    Abschluss mit dem Krankenpflegeexamen

  • 4 Monate, Juli 1983 - Okt. 1983

    Arbeitsloser

    Arbeitsamt

    Paralleles Praktikum im Pflegebereich des St. Johannes-Hospitals in Duisburg-Hamborn

  • 2 Monate, Juni 1983 - Juli 1983

    Urlaubsvertretung

    Elektro-Goldstrass

    Angestellt als Urlaubsvertretung Elektroinstallation in Neubauten und Sanierungsobjekten, Installation von Alarmanlagen

  • 11 Monate, Aug. 1982 - Juni 1983

    Schüler

    Fachoberschule für Technik

    Abschluss mit der Fachhochschulreife

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 1981 - Juli 1982

    Energiegeräteelektroniker

    Krohne Messtechnik

    Ausbildung mit vorzeitigem Abschluss mit Facharbeiterbrief

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Kommunikation
Kommunikationstechniken
Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001; 9004; 13485; 15224; 19011 in den jeweils aktuellen Fassungen)
93/42/EWG
QM (Begleitung der Entwicklung und Zertifizierung)
Familie
segeln
Musik (und Musik machen)
Lesen
Schnitzen
Holzwerken
NLP
Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
Organisation und Aufbau
Hunde halten und erziehen
Jugendarbeit (DPSG und Jungschützen)
Begleitung und Betreuung von Ferienfreizeiten für Kinder und Jugendliche
Durchführung von Segelfreizeiten für Kinder und Jugendliche
Begleitung von Altenheimbewohnern zu Anlässen ihrer Heimatgemeinden
Begleitung von Altenheimbewohnern zu Arztterminen
zeichnen und skizzieren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z