Christina Janik

Angestellt, Leiterin Recruiting IT-Professionals, Deutsche Bahn

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen (m/w)
Recruiting
... Besetzungsmöglichkeiten für Professionals (m/w
Digitalisierung
Digital
IT-Consulting
IT-Security
IT-Projektmanagement
Projektmanagement
Projektleiter
Beratung
Executive Search
Coaching
Projekte
Führung
Management 3.0.
Agile Entwicklung
Agile Softwareentwicklung
Agile Methodik
Scaled agile framework (SAFe)
Sap
Scrum
Human Resources
OKRs
New Work

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Janik

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018

    Leiterin Recruiting IT-Professionals

    Deutsche Bahn

  • Research & Service Consultant

    rarecompany AG

    rarecompany AG (rare = selten, besonders, außergewöhnlich) - eine seit mehr 14 Jahren erfolgreich im Markt agierende Personalberatung und Executive Search Boutique. Wir sind Experten für das erfolgreiche Rekrutieren in Engpassmärkten. Unser Fokus liegt in Projekten zur Besetzung von Fach- und Führungskräften in der Unternehmensberatung und verschiedenen Industriesegmenten, sowie im hochwertigen Career-Coaching von Top-Performern.

  • Werkstudentin Personalabteilung

    Siemens AG

  • Recruiterin

    oprandi & partner ag

  • Senior Recruiterin Talent Acquisition - IT

    Deutsche Bahn

Ausbildung von Christina Janik

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftslehre

    Universidad Carlos III

  • Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

  • Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

    Human Resource Management Arbeitsrecht Hispanistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Literatur
Reisen
Skifahren
Musik
Psychologie

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Christopher Zink

Senior Online Media Beratung

Frankfurt am Main

Henry Kördel

Leiter Fahrgastmarketing ab 2021 (SB HH)

Hambug

Tobias Schmitt

Teamleiter IT Division München

München

Philipp Kircher

Recruiter

Frankfurt am Main

Madeleine Meyer

Recruiterin

Berlin

Marc Irmisch-Petit

CEO

München

Bastian Lehmkuhl

HR Performance Marketing Strategy & Innovation

Berlin

Pascal Faeh

Mitbegründer

Zürich

Milena Lau

Referentin Personalmarketing

Stuttgart

Alexander Brenker

ITSM-Problem-Manager (Process-Owner)

Hamburg

Dirk Mussenbrock

Director Stellenmärkte und Orientierungsangebote

Hamburg

Jürgen Schwenk

Manager Global HRIS

Frankfurt am Main

Bastian Schäfer

Leiter Conversion Optimierung

Frankfurt am Main

Clemens Wagner

Trainee Planung ETCS / Digitale Stellwerke

Dresden

Jonas Bachmeier

Digital Strategy Consultant

Frankfurt am Main

Henning Nitzschke

Product Owner

Berlin

Manuela Mayr

Senior Recruiter Fachkräfte

München

Rainer Markussen

Senior Digital Business Management Consultant

Hamburg

Tim Schneider

Recruiter

Berlin, Berlin, Deutschland

Marc Borkowsky

Geschäftsführer

München

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ