Victor W. GOTWALD
Selbstständig, Senior Management-& Organisationsberater, Trainer, Coach, Uni-Dozent, Gotwald.de, VICTOR W. GOTWALD Management- und Organisationsberatung
Heidelberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Victor W. GOTWALD
Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2010
Senior Berater Management-, Organisations- & Personalentwicklung
Heidelberger Druckmaschinen AGStrategie- & Changeprojekte im Konzern u.a. Supply Chain, Montage, Sales & Service, Weiters: Management- & Führungskräfteentwicklung, Management-Entwicklungsprogramme, Führung in der Demografie
Bis heute 29 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 1994
Senior Management-& Organisationsberater, Trainer, Coach, Uni-Dozent, Gotwald.de
VICTOR W. GOTWALD Management- und Organisationsberatung
New Work Beratung Strategie- & Veränderungsprozesse, agile Transformation & Change, OE- & PE, Führungskräfteentwicklung & -Training, Potenzialentwicklung, Coaching Moderation von Workshops, Teamentwicklungen, Lernnetzwerken, Kollegialer Beratung und Großgruppenveranstaltungen Kooperations- & Vertrauenskultur Gesundheitscoaching Trainings Uni- Dozent
Bis heute 30 Jahre und 6 Monate, seit 1994
Universitäre Dozententätigkeit
Wien, Klagenfurt, Krems, Heidelberg, Karlsruhe, Aachen, Dornbirn
Zukunftsfähige Führung, Change Management & agile Transformation, PE & OE, Hochleistungsteams, Gruppendynamik & Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Gesunde Führung, Systemische Workshoptechnik, Erfolgreiche Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterentwicklung,
5 Jahre und 4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2010
Senior Berater Personal- & Organisationsentwicklung
Heidelberger Druckmaschinen AG u. Postpress GmbH
Personal-, Organisations- & Strategieentwicklung, Veränderungsprozesse, Durchbruchsprojekte für die Produktsparte Postpress. Standorte: Deutschland, Slowakei, USA, Gallus Gruppe. Standorte: Schweiz, Deutschland Weiters: Management- & Führungskräfteentwicklung sowie Coaching im Konzern Führungskräfteentwicklungsprogramme, Potentialentwicklung & Nachfolgeplanung
5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2000 - Mai 2005
Berater Personal- & Organisationsentwicklung
Heidelberger Druckmaschinen AGPersonal- & Organisationsentwicklung zunächst für Business Units DI & CS, Deutschland dann für Produktbereich Web-Systems. Standorte: USA, Frankreich, Niederlande und dann für Marketcenter, Service & Vertrieb EMEA Weiters: Führungskräfteentwicklung & Mitarbeitergespräche im Konzern.
5 Jahre und 5 Monate, Jan. 1996 - Mai 2001
Unternehmer, Partner & Projektmanager
Institute for Systems & Technology Management
Beratung, Training und Projektmanagement
4 Jahre und 3 Monate, Feb. 1996 - Apr. 2000
Beratung, Training & Forschung
Institut für interdisziplinäre Forschung & Fortbildung, Abt. Gesundheit & OE
Beratung, Training und Forschung
2 Jahre und 10 Monate, Apr. 1993 - Jan. 1996
Forschung zu systemischer Therapie & Beratung
Institut für systemische Ehe- & Familientherapie
Forschungstätigkeit
Ausbildung von Victor W. GOTWALD
7 Jahre und 4 Monate, Sep. 1988 - Dez. 1995
Psychologie, Rechtswissenschaften und Gruppendynamik
Universität Wien & Klagenfurt
Arbeits- und Organisationspsychologie, Angewandte - und Sozialpsychologie, Psychotherapie, Systemische Therapie und -Beratung.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend