Robert Kloster

Angestellt, Kaufmännische Leitung Service-Center im technischen Service, Aesculap AG

Tuttlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung
Personalverantwortung
Presales
Customer Fokus
Budgetverantwortung
Projektcontrolling
Projektplanung
Support
Projektmanagement
IT-Projekterfahrung
HR-Prozesse
Digitale Archivierung
Dokumentmanagement
Workflows
Prozessberatung
Zeitwirtschaft
Zutrittskontrolle
Software
Unternehmerisches Denken
Mitarbeiterführung

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Kloster

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2016

    Kaufmännische Leitung Service-Center im technischen Service

    Aesculap AG

    Kaufmännische Leitung Service-Center im technischen Service bei Aesculap - Leitung Auftragsabwicklung, Projekte, Hotline

  • 10 Monate, Dez. 2015 - Sep. 2016

    Teamleiter Service-Center im ATS - kaufmännische Leitung technischer Service

    Aesculap AG

    Kaufmännische Leitung im technischen Service von Aesculap.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2012 - Nov. 2015

    Leitung Projektmanagement, Technik & Support

    HABEL GmbH & Co.KG

    Leitung des technischen Bereichs, bestehend aus Projektmanagement, Technik, Entwicklung & Support. Mitglied der Unternehmensleitung.

  • 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2012

    Projektmanager

    tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH

    Projektmanagement, Projektcontrolling (Projektteam, Time & Budget), Erstellung von Pflichtenheften, Claim-Management

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2011

    Standortleiter / Projektleiter

    GIS

    Verantwortlichkeiten: Leitung und Personalverantwortung am Standort Trossingen mit Gesamtverantwortung für das operative Geschäft. Projektverantwortung in Kunden- und Softwareentwicklungsprojekten. PreSales Unterstützung in Großkundenprojekten. Prozeßanalysen beim Kunden für Angebotserstellung. Koordinationsverantwortung für Partnermanagement. Mitglied im Führungskreis. Produktmanagement für Workflow-Lösungen im HR- und Zutrittsbereich.

  • 5 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2006

    Tech. Leiter / Systemberater

    Interflex Datensysteme (Konzern Ingersoll Rand)

    Verantwortlichkeiten: Management des Standorts in allen technischen Fragen. Abstimmung / Optimierung der Ressourcen. Projektcontrolling / Personalcontrolling. Prüfung Angebote auf Realisierbarkeit. Bearbeiten von Reklamationen. Schulung und Ausbildung der Mitarbeiter. Realisierung der Umsatz- Wartungs- und Dienstleistungsziele. Projektleitung. Systemberater, Projektleiter für die Einführung komplexer Softwareprojekte im Zeiterfassungs- und Zutrittsbereich. Schwerpunkte: Workflowlösungen mit SAP-Kopplungen

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 1998 - Juli 2001

    Projektleiter

    Perbit

    PC-Spezialist Software-Support. Projektleiter für die Einführung von Personal-Management Systemen unter Oracle und SQL-Server. Betreuung von Großkundenprojekten (z.B. Gesellschaft für Innovative Personalwirtschaftssysteme mbH in Offenbach, Sparkasseninformatik Münster, RKD in Düsseldorf ...).

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1993 - März 1998

    AS400 Systemberater

    Reg. Rechenzentrum Reutlingen

    Systembetreuer, Systemprogrammierer der AS/400. Betreuer PC-Netzwerke.

Ausbildung von Robert Kloster

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2006 - Nov. 2007

    St.Galler Management Seminar

  • FH Kehl

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Meine Familie
Sport allgemein
Ski-Fahren
Fußball
Fitness
Mountainbiken
Natur
Motorrad
Joggen
Mein Hund
Meine Freunde
Mein Job

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z