Petra Raspels
Partnerin, Co-Lead Workforce Transformation, PwC Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Raspels
Interdisziplinäre Beratung zu allen HR-Themen
Bis heute 16 Jahre, seit Juli 2008
Partnerin bei PwC - People&Organisation bzw Workforce Transformation
PwC DeutschlandDeutschlandweite Leitung des Bereiches People&Organisation - Interdisziplinäre Beratung zu allen HR-Themen
3 Jahre, Juli 2015 - Juni 2018
Arbeitsdirektorin/ Head of HC
PwC AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
10 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2008
Prokuristin/ Senior Managerin
PricewaterhouseCoopers AG
7 Monate, Aug. 2006 - Feb. 2007
Senior Managerin/ Prokuristin
PricewaterhouseCoopers AG, Frankfurt, M&A
5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2006
Senior Managerin
PricewaterhouseCoopers LLP, London, M&A PE
Ausbildung von Petra Raspels
5 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1997
Volkswirtschaftslehre
Universität Trier
Steuern und Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen