Dipl.-Ing. Patric Gittel

Angestellt, Program Manager - SAP, Cognizant Technology Solutions GmbH

Böblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

System Architecture
Prozessmodellierung
Project Management (agile & classic)
Einführung von ERP-Systemen
Einführung von On-Premise und Cloud-Lösungen
S4 HANA
SAP ECC 6.0
Schnittstellenmanagement
Digitalisierung
Automatisierung
Strategy Management
Service Strategy
Projektmanagement
M&A Expertise
IT Transition
Business Transformation
Einführung von Prozessen
Entwicklung neuer Geschäftsprozesse
Process-Management
Change Management
Service Transition
Business Continuity Management
Business Relationship Management
Team Management
Teamentwicklung
Back-Office
Service Desk
Optimierung
Six Sigma
Lean Management
Incident Management
Problem-Management
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
IT-Projektmanagement
Business Process Management
Changemanagement
Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Patric Gittel

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021

    Program Manager - SAP

    Cognizant Technology Solutions GmbH

  • 1 Jahr, Mai 2020 - Apr. 2021

    Senior Project Manager - Global Field Consulting

    itelligence AG

    Als Team-Member des 'Global Field Consulting - Global Accounts' Teams bin ich verantwortlich für die Einführung von S/4 HANA aller LoBs gem. SAP's Project Methodology (Prepare, Explore, Realise, Deploy, Run, Hypercare).

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2017 - Apr. 2020

    Leitung der weltweiten Implementierung von SAP S4 HANA

    Hewlett-Packard Enterprise GmbH

    • Planung, Design und Koordination der weltweiten S4 HANA Implementierung in HPE in meinem Verantwortungsbereich der Finanzbuchhaltung. • Ziel ist das Ersetzen einer komplexen und veralteten Prozess- und Systemlandschaft, die in der Vergangenheit durch Marktanforderungen und Firmeneingliederungen gewachsen ist mit einem alleinstehenden ERP System. Dieses ERP System operiert weltweit auf einer neuen Datenstruktur mit neu designten Prozessen.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2020

    Senior Manager System Architecture Organisation, General Accounting

    Hewlett-Packard Enterprise GmbH

    Als Systemarchitekt und Prozessexperte (von SC zu Kernfinanzen) in der System Architecture Organisation führe ich mit 3 Abteilungsleitern 48 Mitarbeiter. Führende Erfahrungen in der Digitalisierung mit Qualifikationen in den Bereichen Transformation und ERP. Kompetent in der Transformation von Geschäftsprozessen, Technologien, OrgStrukturen. Leitung komplexer und globaler Programme. Kompetent in der Analyse, Bewertung, Implementierung, Entwicklung und Support unterschiedl. Technologien und Anwendungen.

  • 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2017

    Micro Focus: Leitung der Konzernausgliederung Sparte Software

    Hewlett-Packard Enterprise GmbH

    Aufstellung einer neuen Firma auf der HPE eigenen Systemlandschaft, die logisch und steuerlich voneinander getrennt sind, um dieses neue Unternehmen auf einem neuen ERP-System (NetSuite) mit Micro Focus zusammenzuschließen.

  • 8 Monate, Aug. 2016 - März 2017

    DXC Spin-Off: Leitung der Konzernausgliederung „Enterprise Services“.

    Hewlett-Packard Enterprise

  • 1 Jahr, Dez. 2014 - Nov. 2015

    Leitung der HP Konzernaufspaltung im Procure-2-Pay Bereich

    Hewlett-Packard Germany GmbH

    Zusätzlich zu meinen Aufgaben wurde ich in das SMO berufen (HP Separation Management Office). In dieser Rolle war ich für die gesamte Aufspaltung der Procure-to-Pay Bereiche verantwortlich und hatte sicher zu stellen, dass alle Systeme, Prozesse, und Mitarbeiter in zwei neue Fortune 50 Unternehmen (HPE und HPI) wirksam und effektiv aufgegliedert wurden, um die ....

  • 3 Jahre und 7 Monate, Mai 2012 - Nov. 2015

    Leitung des F&A PMO und Projekt und Programm Management Teams

    Hewlett-Packard Germany GmbH

    Ich bin für die weltweiten kurz- und langfristigen unternehmerisch strategischen F&A Programme und Projekte im Procure-to-Pay Bereich verantwortlich, d.h. für alle geschäftsbereich- und finanzbezogenen und IT F&A Projekte.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2012

    Manager Accounts Payable Program Management & Manager SC-AP Process Implement'n

    Hewlett Packard GmbH

    - managing a team of AP program managers that is responsible to manage world-wide programs in the areas of finance, shared services, BPO, MADO. - managing a team of AP process engineers that is responsible for world-wide processes and projects in the SC area

  • 4 Jahre, Nov. 2006 - Okt. 2010

    Finance AP Process and Project Managment EMEA & APJ Team Lead

    Hewlett Packard GmbH

    Leading an EMEA and AsiaPacific team of process engineers that act as project managers in the Accounts Payable area, responsible for managing Finance Process Implementation Projects such as SAP design and implementation, workflow roll-out, and transition of transaction processing activties to Global Shared Service Centers. Managing and balancing the assignment of the team.

  • 7 Jahre und 9 Monate, März 1999 - Nov. 2006

    Process Engineer

    Hewlett Packard GmbH

    Project Manager in the Accounts Payable Area being responsible for global projects in areas such as SAP implementation, workflow roll-out, transition to Shared Service Centers.

Ausbildung von Patric Gittel

  • Wirtschaftswissenschaften

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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