Oliver Schulz-Oster
Freiberuflich, Freelance HR Business Partner / Compensation & Benefits, Oliver Schulz-Oster, internationale HR Beratung
Wedel, Deutschland
Über mich
HR Consultant & Interim Manager - broad HR experience, international and multi-cultural savvy. Focus: compensation mgmt, HR integration and change projects, Senior HR Business Partner roles.
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Schulz-Oster
Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2014
Freelance HR Business Partner / Compensation & Benefits
Oliver Schulz-Oster, internationale HR Beratung
Unternehmensberater
6 Monate, Mai 2020 - Okt. 2020
HR Business Partner (Interim)
Universal-Investment-Gesellschaft mbH
7 Monate, März 2018 - Sep. 2018
HR Project Manager (2nd assignment)
Venator Germany GmbH
6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018
HR Project Manager (Interim)
ARVAL, BNP Paribas
3 Monate, Mai 2017 - Juli 2017
HR Consultant Remuneration (freelance)
Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH
IMplementation of performance based remuneration schemes
1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2017
HR Integration Manager (interim)
Venator Germany GmbH
HR Integration of a newly acquired German subsidiary in an American corporation: Remuneration, Performance Management, Competency framework etc
11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2014
GM HR EMEA
Armacell Group
1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2011 - Mai 2013
Head of HR
Weinmann - Medizintechnik, inhabergeführter Mittelstand
Professionalisierung von HR, Fokus auf Talent Management, Internationalisierung, Employer Branding
9 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2010
Regional HR Mgr EMEA
Fonterra - Dairy Products, European HQ
Responsible for the full scope of HR in the region: Talent, Change, Org. Development, Compensation & Benefits, Global Mobility, Restructuring etc
Manager Human Resources EMEA
Armacell GmbH, internationaler mittelständischer Konzern
Verantwortlich für ein großes Projekt und das HR Management der Region EMEA
HR Director - EMEA
Cabot Corporation - Chemische Industrie, kleiner Konzern (USA)
Fokus auf Regional Talent Management & Leadership
Group HR Manager
Agie Charmilles - Maschinenbau, Division des Georg-Fischer-Konzerns (CH)
Fokus 1: Global Management Development Fokus 2. Regional HR Manager for Europe North & Holding
Start-up HR Specialist, HR Comp&Ben Specialist
Johnson Controls - Automobilzulieferer, großer Konzern (USA)
1. Assistent des europ. Personalvorstands 2. Comp&Ben Specialist (Europe) 3. Start-up Specialist of a new production site (Mercedes)
Ausbildung von Oliver Schulz-Oster
Heidelberg, Tübingen, Aix-en-Provence, Witten/Herdecke
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Niederländisch
Fließend
Italienisch
Gut