Dr. Natalie M. Hess
Angestellt, Head of People Engagement / Leitung Personalentwicklung (Germany & Austria), ALTEN Germany
Hamburg, Deutschland
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Über mich
Focus: People engagement strategies as well as enabling change and leading organizations to transform in a hybrid-agile, systemic way >10 years of consulting experience Talent for organising complex matters Problem-solving competence and persuasiveness Several successful consulting projects (private sector, public sector, inter-/national perspectives) Track record of successfully impacting on the working structures and organizations of different clients at the nexus of different stakeholders Successful team management and training of junior/ consultants Outstanding presentation and diplomatic skills as well as a polished, flexible writing and communication style (according to needs) Empathy and adaptability for adjusting time and again to different personalities, work environments and (corporate) cultures
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie M. Hess
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022
Head of People Engagement / Leitung Personalentwicklung (Germany & Austria)
ALTEN GermanyHead of People Engagement (Germany & Austria) at ALTEN Germany (leading partners for engineering, technology, and IT consulting) Strategy-making/-implementation & program management regarding people engagement, organizational & career development (ALTEN consultants Germany) in coordination with top/senior management and other departments (e.g., business, central functions, HR) as well as ALTEN Group
3 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2021
Management Consultant Strategie, Organisationsentwicklung, Innovation
Dataport AöR10 Jahre und 8 Monate, Mai 2010 - Dez. 2020
Geschäftsführerin und Partnerin
Hess Grundbesitz oHG
Immobilienverwaltung: strategische Unternehmensentwicklung, Buchhaltung, Controlling.
11 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2020
Unternehmerin und Partnerin
HANSE THERAPIE
Consulting, insb. Public Services und Public Affairs
11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2014
(Postdoctoral) Research Fellow (assoz.)
GIGA German Institute of Global and Area Studies
6 Jahre und 1 Monat, 2008 - Jan. 2014
Doktorandin
GIGA German Institute of Global and Area Studies
Doktorandin und assoziierte Wissenschaftlerin; Visiting Fellowships an den Universitäten Oxford (UK) und Stellenbosch (Südafrika); Mehrmonatige Feldforschungen in Brasilien, Brüssel (Belgien), Indien und Südafrika
1 Monat, März 2012 - März 2012
Doctoral Researcher
Feldforschung Brasilien
Feldforschung Brasilien im Rahmen der Promotion
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2011
Ext. Projekt-Referentin
Auswärtiges Amt, Berlin
Ext. Projektreferentin im Referat "Entwicklungspolitik" für ein neues, außenpolitisches Konzept der Bundesregierung
2 Monate, Okt. 2010 - Nov. 2010
Doctoral Researcher
Feldforschung Indien
Feldforschung Indien im Rahmen der Promotion
2 Monate, Juni 2010 - Juli 2010
Doctoral Researcher
Feldforschung Brüssel, Belgien
Feldforschung Brüssel (Belgien) im Rahmen der Promotion
4 Monate, Feb. 2010 - Mai 2010
Doctoral Researcher
Feldforschung Südafrika
Feldforschung Südafrika im Rahmen der Promotion
Ausbildung von Natalie M. Hess
Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2021
Master of Business Administration
WHU - Otto Beisheim School of Management
2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2010
Department of Political Science
University of Stellenbosch, Südafrika
Visiting Fellow
4 Monate, Apr. 2009 - Juli 2009
Department of Politics and International Relations
University of Oxford, Vereinigtes Königreich
Visiting Student
6 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2014
Internationale Beziehungen
Universität Hamburg
EU-Außenbeziehungen und Schwellenländer (Brasilien, Indien und Südafrika). Strategische Partnerschaften
2006 - 2007
European Studies
Universiteit Maastricht, Niederlande
European International Politics
2003 - 2006
European Studies
Universität Osnabrück
Interdisziplinär u.a. Politik- und Sozialwissenschaften, Neuere und Neueste Geschichte, Soziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Gut
Spanisch
Gut
Portugiesisch
Grundlagen
Niederländisch
Grundlagen