Michael Kuehnel

Angestellt, Director Group Human Resources, Constantia Industries AG

St. Veit/Glan, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Strategie
Change Management
Organisationsentwicklung
Best practices und Ideen aus der HR-Welt; Expertis
ein innovatives und spannendes Unternehmen selbst

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Kuehnel

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2015

    Member of the Extended Board

    Constantia Industries AG

    Strategisches Human Resources Management; Organisations- und Personalentwicklung;

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2015

    Director Group Human Resources

    Constantia Industries AG

    Strategische Personalarbeit für die Industriegruppe; Organisationsentwicklung und Kulturentwicklung; Mitglied des Erweiterten Vorstandes;

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2008

    Mitglied des Strategieteams (erweiterte Geschäftsleitung)

    FunderMax GmbH
  • Bis heute 17 Jahre, seit Juli 2007

    Vice President Human Resources and Legal Services

    FunderMax GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2005 - Juni 2007

    Head of Legal Services

    FunderMax GmbH
  • 3 Jahre und 7 Monate, Nov. 2001 - Mai 2005

    Rechtsanwalt

    RAe Fritsch, Kollmann & Partner

Ausbildung von Michael Kuehnel

  • Rechtswissenschaften

    Karl-Franzens Universität Graz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

HR Trends
innovative Modelle der Mitarbeiterentwicklung und -begeisterung
strategische Personalplanung
"Thinking out of the box" in jeder Hinsicht; Ausdauersport
Baseball
Literatur
Schifahren
Tauchen;

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z