Frank Gieth

Bis 2023, ICF Chapter Host Düsseldorf, ICF - International Coach Federation Deutschland e.V.

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Führungstrainings
Eignungsdiagnostik
Leadership Development
Führungstraining
Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung
Coaching von Fach- und Führungskräften
Hogan Persönlichkeits-Assessments
Design und Durchführung internationaler Entwicklun
Moderation von Workshops
Personalmanagement
Training "Steigerung der Team Performance"
Training "Change Management"
Training "Interkulturelle Kompetenz Russland - Deu
Kollegiale Praxisberatung & Supervision
Expertise und Beratung betriebliches Bildungsmanag
Expertise und Beratung Traineeprogramme
Formate & Ideen zur Sicherung des Lerntransfers
Expertise HR Post Merger Integration
Employer Branding
Russlanderfahrung
Softwareentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Gieth

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Trainer, Business Coach und Berater

    The People Network TPN

  • Bis heute 11 Jahre, seit Juni 2013

    Consultant, Trainer und Business Coach

    Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG
  • Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2012

    Business Coach, Senior Trainer und Berater

    Frank Gieth | Leadership Development & Corporate Learning

    Ich unterstütze Unternehmen bei ihrer Führungskräfteentwicklung, in ihrem Bildungsmanagement sowie Einzelpersonen bei ihrer Potenzialentfaltung. Für Lernen und Veränderungen mit Tiefenwirkung.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2023

    ICF Chapter Host Düsseldorf

    ICF - International Coach Federation Deutschland e.V.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2022

    Lehr-Coach und Supervisor

    In-Konstellation

    Lehr-Coach im Rahmen der Ausbildung zum Systemischen Coach

  • 1 Jahr, Juni 2015 - Mai 2016

    Lehrbeauftragter "Lernmethoden und wissenschaftliches Arbeiten"

    IST Hochschule für Management

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2012

    Head of Corporate Learning

    E.ON AG, E.ON Academy

    Steuerung der Weiterbildungsabteilungen der E.ON Gesellschaften an den Standorten Düsseldorf/Essen; Verantwortung für die konzernweite Qualifizierung im Bereich Projektmanagement; Einführung einer Aufbau- und Ablauforganisation für das konzernweite Learning Management System SAP LSO; Verantwortung für den Rollout von eContents in den Bereichen Compliance, Datenschutz und Arbeitssicherheit; Verantwortung für das konzernweite Bildungscontrolling; General Management Program für Executives der E.ON Russia

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2010

    Head of Learning & Training

    E.ON AG, E.ON Academy

    Leitung der Weiterbildung E.ON AG, Projektleitung zur Konsolidierung der Weiterbildungsaktivitäten der E.ON Gesellschaften an den Standorten Düsseldorf/Essen, Curriculum für Projektmanagement, Russisches General Management Program für Executives

  • 1 Jahr, Mai 2008 - Apr. 2009

    Project Lead HR Integration

    E.ON Russia JSC/Unipro PJSC Moskau

    Leitung des HR Integrationsprojekts und Verantwortung für das internationale Personalmanagemet, Consulting russische HR Kollegen

  • 3 Jahre und 5 Monate, Dez. 2004 - Apr. 2008

    Project Lead International Succession Programs & Employer Branding

    E.ON AG

    Implementierung und konzernweite Steuerung des internationalen Nachwuchskräfteprogramms "E.ON Graduate Program"; erstmalige Entwicklung einer Positionierung von E.ON als Arbeitgeber sowie deren Umsetzung im Rahmen von Karriereseite, Imagebroschüren, Stellenanzeigen und Messen; Konsolidierung der Personalmarketingaktivitäten in Deutschland; Kooperation mit Zielhochschulen und Organisationen; Implementierung eines Förderprogramms für Ingenieurstudenten

  • 6 Jahre und 10 Monate, Feb. 1998 - Nov. 2004

    Internationales HR Management

    Ruhrgas AG

    Programm Manager "Internationale Weiterbildung" (Internationale Entwicklungsprogramme für Fach-, Nachwuchs- und Führungskräfte der OAO Gazprom zu kaufmännischen, personalwirtschaftlichen und technsichen Themen); interkulturelles Training und Coaching; HR Consultant in Post Merger Integrationsprojekt in der Slowakei; Implementierung der E.ON Expatriate Policy und operative Betreung von Impats

Ausbildung von Frank Gieth

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 1995 - Dez. 1997

    Sozialwissenschaften/Russisch

    Studienseminar Düsseldorf

  • 6 Jahre und 4 Monate, März 1989 - Juni 1995

    Sozialwissenschaften/Russisch

    Ruhr-Universität Bochum

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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