Ellen Schunke

Angestellt, Head of Employee Experience, Systems & Projects, E.ON Digital Technology GmbH

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale Erfahrung in allen Bereichen des HR
Personalentwicklung
Talentmanagement
HR-Prozesse
Führungserfahrung
HR Projektmanagement
Performance Management

Werdegang

Berufserfahrung von Ellen Schunke

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024

    Head of Employee Experience, Systems & Projects

    E.ON Digital Technology GmbH
  • 3 Jahre, Jan. 2021 - Dez. 2023

    Senior HR Business Partner E.ON Digital Technology

    E.ON
  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2020

    Senior HR Business Partner Enabling Functions

    innogy SE

    - Koordination der HR seitigen Betreuung des CFO Bereiches in allen strategischen Fragen, insbesondere Personalplanung und Nachfolgemanagement - Leitung des Führungskräfte - Besetzungsprozess im rahmen des EON Transfers

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2017 - Mai 2018

    Head of Performance Management/People Development Partner East

    innogy SE

    - Implementierung eines agilen Performance Management Ansatzes in der innogy Gruppe - Key Account für People Development Governance in CEE Beteiligungen - People Development Ansprechpartner für CFO Bereich, insbesondere zu Führungskräftebesetzungen und Talent Engagement

  • 9 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2017

    Manager CoE People Development

    RWE AG

  • 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012

    Referent Führungskräftebetreuung

    envia Mitteldeutsche Energie AG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2006 - Dez. 2007

    Referentin Personalentwicklung

    RWE Energy AG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2004 - Mai 2006

    Trainee (Personalentwicklung)

    RWE Energy AG; enviaM; STOEN S.A.

Ausbildung von Ellen Schunke

  • Universität Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Literatur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z