Ana Salgado

Angestellt, HR Manager, migosens GmbH

Mülheim (Ruhr), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Projekte
Employer Branding
Recruiting
HR-Prozesse
HR-Management
Personalmarketing
Personalentwicklung
Betriebliche Gesundheitsförderung
SAP R/3 HR
Familie und Beruf
Entsendung
Change Management
Projektmanagement
Teamleitung
Unternehmenskommunikation
Personalbetreuung
Betriebsrat
Personaladministration
Personalcontrolling
Onboarding
Talentmanagement
Empathie
Soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Kreativität
Teamplayer
Flexibilität
Organisationstalent
Lebenslanges Lernen
Erfahrung
Selbstständigkeit
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Problemlösungskompetenz
Belastbarkeit
MS Office
Entgeltabrechnung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Ana Salgado

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019

    HR Manager

    migosens GmbH

  • 7 Jahre und 9 Monate, 2012 - Sep. 2019

    Teamleiterin Personalstrategie

    Oxea GmbH

  • 2010 - 2012

    Referentin Personalstrategie

    OXEA GmbH

  • 2009 - 2010

    Referentin Personalentwicklung

    OXEA GmbH

  • 2007 - 2009

    Bewerbermanagement

    OXEA GmbH

  • 2005 - 2007

    Personalreferentin

    OXEA GmbH ehemals European Oxo GmbH

  • 2003 - 2005

    Assistentin der Geschäftsführung

    OXEA GmbH ehemals European Oxo GmbH

  • 1997 - 2003

    Presse und Kommunikation

    Evonik Industries AG ehemals RÜTGERS AG

  • 1994 - 1997

    Projektmanagement

    E.ON ehemals Ruhrgas AG

  • 1993 - 1994

    Kaufmännische Angestellte

    ES-PE GmbH

Ausbildung von Ana Salgado

  • 2004 - 2006

    IHK Köln

  • 1990 - 1993

    RAe Scheidt & Partner

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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