Elina Lehmann

- Projektmanagement von der Initiierung über die Planung von Roadmaps, Machbarkeitsstudien bis zum Monitoring von Umsetzungsplänen, zum Beispiel für Digital Recruiting - Erarbeitung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung - Unterstützung der Einführung des neuen Performance Managements und Talent Management Prozesses - Unterstützung des HR Business Partners im Recruiting und weiteren HR Aufgaben - Mitarbeit an verschiedenen HR Initiativen aus IT, Change Management etc.

Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zum Thema agile Führung und Zusammenarbeit in Kooperation mit dem Bundesamt für Informatik und Telekommunikation.

- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess, sowie an der Konzeption eines neuen Kompetenz- und Wissensmanagements - Erarbeitung von Events im Bereich des Hochschulmarketing und der Nachwuchsförderung

- Führung der Buchhaltung von diversen Bauprojekten - Personaladministrative Aufgaben - Unterstützung der Architekten beim Erstellen von Dokumenten (Werkvertrag, Baudokumentation usw.) - Materialbestellungen

-Organisation and administrative assistance of national and international Assessments and Development Centers -Customer care from invitation to feedback session -Support of customerprojects with papilio online tools: mapTQ (Tests & Questionnaires) and mapMR (360° Feedbacks).

Arbeits- Organisations- und Personalpsychologie (Schwerpunkt Führung und Zusammenarbeit) Sicherheit und Zuverlässigkeit

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie