Christina Growe

Angestellt, Manager Talent Acquisition & Operations, Vantage Towers AG

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing
Recruiting
Personalbeschaffung
Talent Acquisition
Social Media Recruitment
Personalmarketing
Employer Branding
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Arbeits- & Organisationspsychologie
Markt- und Werbepsychologie
Lernbereitschaft
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Methodenkompetenz
Statistiksoftware SPSS
MS Office
Informationstechnologie
Personalmanagement
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Growe

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2021

    Manager Talent Acquisition & Operations

    Vantage Towers AG

  • 8 Monate, Juni 2020 - Jan. 2021

    Recruiter @ Vantage Towers

    Vodafone GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2020

    Talent Acquisition Coordinator

    Vodafone GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2017 - Juli 2018

    Active Sourcing Specialist

    Hays

  • 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2017

    IT Consultant

    RealCore Group GmbH

  • 7 Monate, März 2016 - Sep. 2016

    Werkstudentin Hochschulmarketing & Active Sourcing

    mindsquare GmbH

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    Praxissemester Personalmanagement

    SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG

Ausbildung von Christina Growe

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2016

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule Bielefeld

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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Nachname:

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