Bettina Klaas-Heisener

Meine Leidenschaft: On- + Offline-Marketing für den HR Bereich

Angestellt, HR Professional HR Marketing, HARTING Technologiegruppe

Abschluss: Geprüfte Personalkauffrau, IHK Akademie Ostwestfalen

Espelkamp, Deutschland

Über mich

Mit HR Marketing & Corporate Recruiting auf unser Unternehmen aufmerksam zu machen und neue Kolleg:innen anzuwerben, ist meine Passion.

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Marketing Projektleitung
Employer Branding
Personalmarketing
Marketingmanagement
Projektmanagement
Anzeigen- und Kampagnenmanagement
Personalmanagement
Strategiemanagement
Anzeigenmanagement
Kampagnenmanagement
Kooperationsmanagement
Schnittstellenmanagement
Verbesserungsmanagement
HR On- und Offline Marketing
Koordination und Steuerung von Personalmarketing-A
Hochschulmarketing
Social Media Marketing
Standortmarketing
Entwicklung von Marketingstrategien
Umsetzung von Marketingstrategien
Web Controlling
SEO
Budgetverantwortung
MINT Mentorin
Budgetplanung
gepr. Personalfachkauffrau
gepr. Management-Assistentin
Ausbilder-Eignungsschein
Social Media
Karrierewebsite
Human Resources
Konzeption
Implementierung
Controlling
Steuerung
Koordination
HR Broschüren
Werbematerial
Rekrutierung
Planung von Messen
Organisation von Messen
Durchführung von Messen
Budgetcontrolling
Lektorat
Onboarding

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Klaas-Heisener

  • Bis heute 13 Jahre, seit Juli 2011

    HR Professional HR Marketing

    HARTING Technologiegruppe

    Personalmarketingmanagement, HR On- und Offline-Marketing, Schreiben von HR PR Texten, Planung, Organisation und Durchführung von Job- und Fachmessen, Karriere-Websites und Intranet, Gestalten und Weiterentwickeln Employer Branding/Arbeitgebermarke, Web-Controlling, Lektorat, SEO, Pre/Onboarding,

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2011

    Personalreferentin

    HARTING KG & Co. KG

    Traineeprogramm, Potentialkräfte-Entwicklungsprogramm, Führungskräfteentwicklung, Stellv. Projektleitung weltweite Mitarbeiterbefragung, Blended Learning, Gender & Diversity, Budgetplanung und -controlling, Trainerleitfaden, Elternzeitbetreuungskonzept, Zusammenarbeit mit Transfergesellschaft zum Übergang von Mitarbeitern/innen in die Gesellschaft, Zusammenarbeit mit Bundesagentur für Arbeit zu Massenentlassungen und Kurzarbeit, Sozialauswahl, Weiterbildungsplanung und -controlling

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2006

    Leiterin Schul- und Hochschulmarketing

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

    Aufbau des Bereichs Hochschulmarketing, Bewerbermanagement, Praktikanten-/Diplomanden-Rekrutierung, Gestaltung einer neuen Bewerbermanagementdatenbank, On- und Offline-Marketing, Schul- und Hochschulmesseorganisation, Überarbeitung der Zeitarbeitsverträge, Organisation von Veranstaltungen

  • 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2001

    Assistentin Marketing/Vertrieb

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 1996 - Dez. 2000

    Assistentin Geschäftsleitung

    Merschbrock-Wiese Gewürz Handelshaus GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 1993 - Aug. 1996

    Handlungsbevollmächtigte, Sachbearbeiterin Buchhaltung

    Betra Beton- u. Baustoffverfahrenstechnik GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1989 - März 1993

    Exportsachbearbeiterin

    Hanning Kunststoffe GmbH & Co.

Ausbildung von Bettina Klaas-Heisener

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Arbeitssicherheitsbeauftragte Büro und Verwaltung

    BGetem

  • 1 Monat, Jan. 2021 - Jan. 2021

    Arbeitssicherheitbeauftragte Büro + Verwaltung

    BGetem

    Aufgaben + Leistungen der Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutzrecht, Stellung + Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten, Rechte + Befugnisse, Gefährdungsbeurteilung, Ergonomie, Anforderungen Bildschirmarbeit

  • 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2018

    SEO-SEA Lehrgang

    IHK Akademie Ostwestfalen

    Web Controlling, Usability, Landingpages, SEO, SEA, Konzeption, Strategie (Soll/Ist-Vergleich, SWOT-Analyse, Strategische Maßnahmen)

  • 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2008

    Train The Trainer

    Burberg & Partner

    Seminare planen und strukturieren, Taxonomiestufen von Lernzielen, Kommunikation im Training, Lernzieldefinition, Medieneinsatz im Training, Trainingsmethoden, Phasenkreislauf und PITT Modell, Trainerpersönlichkeit

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2005 - Juni 2007

    Berufliche Weiterbildung

    IHK Akademie Ostwestfalen

    Personalarbeit organisieren und durchführen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalplanung, Personalmarketing, Personalcontrolling, Personal- und Organisationsentwicklung, Situationsbezogenes Fachgespräch

  • 6 Monate, Okt. 2003 - März 2004

    Ausbildereignungsschein

    IHK Lippe zu Detmold

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 1999

    Berufliche Weiterbildung

    Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e. V.

    Datenverarbeitung und DV-Organisation, Managementfunktionen und -techniken, Kommunikationstechniken, Betriebspsychologie und - soziologie, Personalwesen, Marketing und Absatzwirtschaft, Englisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Business-Kontakte
private Kontakte
Yoga
Nordic Walking
Meer
Berge
Cardio Training

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z