Klaus Schuermann
Angestellt, Consultant, EPIuse
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Schuermann
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2022
Consultant
EPIuse
Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2011
Selbstständiger HR-IT Consultant, Projekt & Program Manager
z.B. adidas, DNVGL, Corning, Arlanxeo, MPG, Celanese, HPA
Freiberuflich im Bereich HR-IT: Interim Manager, Program Manager, Projekt Leitung oder Teamleitung: Meine Expertise erstreckt sich von der strategische Planung und Vertragsverhandlungen bis zum hands on SAP HCM Customizing. Insgesamt arbeite ich nun erfolgreich mehr als 20 Jahre in diesem Umfeld.
1 Jahr und 1 Monat, Mai 2010 - Mai 2011
System Architect
Germanischer Lloyd
Gesamtverantwortung für alle HR-IT Aktivitäten inkl. Team. Z.B. roll out globales SAP HCM sowie ESS/MSS Funktionalität in Deutschland
1 Jahr und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2009
Coordinator
Eurogate
Teamleiter und Koordinator zwischen HR und IT
1 Jahr, Mai 2007 - Apr. 2008
Senior Consultant
EDS
In Neuseeland Einführung von SAP Travel Management und Recruiting bei der der Finanzbehörde (Inland Revenue)
Gesamtverantwortung für alle HR-IT Projekte und Teamführung. Dann Wechsel auf die HR Seite und dort hauptsächlich Demand Management und Prozessoptimierung
3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2002 - Juni 2005
Senior Consultant
Arinso
Arbeit in verschiedensten Projekten
2 Jahre und 3 Monate, Nov. 1999 - Jan. 2002
Consultant
Ernst & Young
Arbeit in verschiedensten Projekten.
Ausbildung von Klaus Schuermann
Betriebswirtschaftslehre
Carl v. Ossietzky Universität, Oldenburg
Philipps-Universität, Marburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen