Winfried Heinze
Bis 2022, Leiter Kredit- und Steuern, Max Heinr. Sutor OHG
Wiesbaden, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Winfried Heinze
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2022
Experte QPPM/Grundsatz
R+V Allgemeine Versicherung AG
Firmenkunden Business Consulting
6 Jahre und 9 Monate, Juli 2015 - März 2022
Leiter Kredit- und Steuern
Max Heinr. Sutor OHG
Firmenkunden Business Consulting Prozess- und Risikomanagement
7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2016
Management Consultant
Kooperationspartner der PASS Global Consulting Alliance AG
Beratungsleistungen bei betriebsorganisatorischen und informationstechnologischen Analysen, Konzepten, Modellen, Entscheidungsvorbereitungen, Systementwürfen, Dekompositionsverfahren und Einführungen sowie bei Ausbildungsmaßnahmen im Kontext von FinTech-Kooperation der SutorBank, Hamburg
1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2015
Manager
SQS Group Management Consulting GmbH
6/2014 - 01/2015: Principal Berater: Einführung Test-Prozess-Management bei einer Bank in Luxemburg 02/2015 - : Projektmanager: neuer Testing Aproach bei einer Bank in Brüssel/Belgien außerdem im Rahmen Pre-Sales: Anforderungsanaylse BCBS 239
4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2013
Senior Projektmanager/Consultant
Financial Software Consultants GmbH, Kelkheim
1 Jahr und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2012
Abteilungsleiter IT-Projektmanagement/Groß- u. Konzernprojekte
Commerzbank AGDisziplinarische Führung eines IT-Projektmanagement-Pools; 35 direkt zu führende interne Mitarbeiter mit Level "Principal Project Manager".
1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2009 - Mai 2011
Abteilungsleiter IT-Projektmanagement
Commerzbank AG Zentrale Frankfurt
Disziplinarische Führung eines IT-Projektmanagement-Pools; 50 interne IT-Kräfte bis Level "Senior Project Manager". In Personalunion Programmleiter Dresdner Bank in der Datenmigration im Rahmen der Integration in die Commerzbank: Konzeption bis Rollout, Planung, Implementierung, Steuerung der Produktionsabläufe in der Migration, Planung, Steuerung der Testaktivitäten im Verbund- und Installationstest, Projektteam von ca. 300 Mitarbeiter über alle IT-Bereiche der Dresdner Bank
3 Jahre und 6 Monate, März 2004 - Aug. 2007
Referatsleiter Inventory & Contracts
Dresdner Bank AG Zentrale Frankfurt
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitern für Wartung, Weiterentwicklung und QS der IT-Anwendungen Loan Factory, Kontokorrentabschluss und Konditionsänderungen. Leitung der Projekte „Loan Factory“ (technisches Redesign der Anwendung Kreditdatensystem) und SALZ (Services für die Administration von Leistungen im Zahlungsverkehr) über alle Phasen hinweg. In Personalunion Wahrnehmung der Funktion des Projektmanagers für das Projektportfolio des Bereiches
5 Jahre und 8 Monate, Juli 1998 - Feb. 2004
Referatsleiter Kredit- und Bonitätssysteme
Dresdner Bank AG Zentrale
Fachliche und disziplinarische Leitung von Entwicklungs- und Testteams mit insgesamt bis zu 40 internen Mitarbeitern für Betreuung, Weiterentwicklung und QS der IT-Anwendungen Kreditdatensystem, Kontokorrentabschluss, Konditionsänderungen und Scoring: Anforderungsmanagement, Releasemanagement, Testmanagement, Support Projekt- und Testverantwortung für Euro-Umstellung und Jahrtausendwechsel. Leitung der Studien "Redesign der Anwendung Kreditdatensystem u. "Produktmanagementsystem"
4 Jahre und 6 Monate, Jan. 1994 - Juni 1998
Gruppenleiter / Produktfeldleiter Kreditrisiko
Dresdner Bank AG Zentrale
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von durchschnittlich 10 internen Mitarbeitern für Betreuung, Weiterentwicklung und QS der IT-Anwendungen Kreditsicherheiten, Kreditüberwachung u. Maschinelle Bilanzanalyse. Management der Projekte "Entwicklung eines Systems für die Erfassung und Verwaltung von Firmenkunden-Ratings, "Entwicklung von Systemen für das Privatkunden-Scoring (Antrags- und Verhaltens-Scoring) und Commercial-Scoring in Kooperation mit einem externen Dienstleister.
2 Jahre, Jan. 1992 - Dez. 1993
Projektmanager Kreditüberwachung
Dresdner Bank AG Zentrale
Entwicklung einer maschinellen Überwachung von Konten und Krediten sowie Erkennung von Risikosignalen aus der Kontoführung; fachliche Führung von 6 – 10 internen Mitarbeitern. Verantwortlich für Konzeption, Design, Realisierung, Testmanagement, Rollout und Anwenderschulung
2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1989 - Dez. 1991
Projektmanager Kreditsicherheiten
Dresdner Bank AG Zentrale
Entwicklung einer Online-Erfassung und maschinellen Verwaltung von Kreditsicherheiten; fachliche Führung von 6 -- 10 internen Mitarbeitern. • Konzeption, Design, Realisierung von Funktionen zur Online-Erfassung und maschinellen Bestandsverwaltung von Kreditsicherheiten • Testplanung- und Steuerung, Testkonzeption, Testfallerstellung • Rollout, Entwicklung und Durchführung der Anwenderschulungen • Leitung eines Projektteams mit 10 Mitarbeitern
2 Jahre und 6 Monate, Apr. 1987 - Sep. 1989
Teamleiter Kontokorrentabschluss
Dresdner Bank AG Zentrale
Erarbeitung komplexer Programmvorgaben, fachliche Betreuung der Programmierer, Konzeption und Design von Funktionen zur Erstellung von Zinsstaffeln, Zinsenlisten, Kontoabschlussrechnungen, Listen für die Meldungen nach der Außenwirtschaftsordnung, Code-Optimierung von Programmen, Erarbeitung der Testkonzeption, Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und Testauswertung, Erarbeitung der Anwendungs- und Betriebshandbücher
3 Jahre, Apr. 1984 - März 1987
DV-Analytiker Assistent
Dresdner Bank AG zentrale
Erstellung und Wartung von Programmvorgaben für die Funktionen "Konditionsänderungsdienst“ und „Selektionslisten“ eines Kreditdatensystems Planung, Erstellung und Durchführung der Softwaretests, Bearbeitung von individuellen und generellen Konditionsänderungen, Bearbeitung von Selektionslistenanforderungen, Erarbeitung der Anwendungs- und Betriebshandbücher, Konzeption und Durchführung von Anwenderseminaren
6 Monate, Okt. 1983 - März 1984
IT-Ausbildungskraft
Dresdner Bank AG Zentrale
Absolvierung einer DV-Grundausbildung
2 Jahre und 2 Monate, Aug. 1981 - Sep. 1983
Kreditsachbearbeiter
Dresdner Bank AG Filiale Koblenz
Bearbeitung von Kreditanträgen im Privat- und Firmenkundengeschäft (Betriebsmittelfinanzierung, Baufinanzierung, Investitionsfinanzierung, Bürgschafts- und Garantiegeschäft, Öffentliche Förderprogramme etc.).
4 Jahre und 3 Monate, Mai 1977 - Juli 1981
Leiter Schalterbereich/Innenbetrieb
Dresdner Bank AG Fil. Idar-Oberstein
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 2 – 3 Schaltermitarbeitern. In Personalunion zuständig für die Auslandskundenbetreuung
2 Jahre, Mai 1975 - Apr. 1977
Sachbearbeiter
Dresdner Bank AG Fil. Koblenz
Nach wechselnden Aktivitäten in der Betriebsreserve Einsatz in der Auslandsabteilung: Auslandszahlungsverkehr, Akkreditivgeschäft, Import-und Exportinkassi.
2 Jahre, Aug. 1973 - Juli 1975
Auszubildender
Dresdner Bank AG Fil.Koblenz
Ausbildung zum Bankkaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen