Ulrike Kienzler

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2020, Filialleiter, Pittsballoon GmbH

Abschluss: Agile Scrum Master, New Horizons Stuttgart

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

international Management
Strategieumsetzung
Einkaufsmanagement
Projektmanagement
PRINCE2 Practitioner
Agile Scrum Master
Strategischer Einkauf
Produktmanagement
Produktentwicklung
Key Account Management
Qualitätsmanagement
Projektcontrolling
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrike Kienzler

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2020

    Filialleiter

    Pittsballoon GmbH

    Verkauf, Eventberatung, Dekoration, Einkauf

  • 4 Monate, Dez. 2016 - März 2017

    Projektmanagerausbilung

    New Horizons Computer Learning Centers

    Prince2, Scrum Master, MS Project

  • 10 Monate, Juli 2014 - Apr. 2015

    Internationaler Einkäufer

    BÄR GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2013 - Juni 2014

    Stategischer Einkäufer

    SPEQ GmbH

    Verantwortlich für den gesamten Einkauf des Unternehmens.

  • 2 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2011

    Kunstlehrer

    Ecole Sainte-Thérèse

    - Unterricht an allen Klassenstufen der französischen Privatschule in ehrenamtlicher Tätigkeit zur Vertiefung meiner Sprachkenntnisse.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2009

    Leiter Qualitätssicherung

    Falbe-Hansen A/S

    - Entwicklung eines Qualitätssicherungssystemes nach ISO 9001 - direkten Kontakt zu sämtlichen internationalen Lieferanten in unter anderem China, Indien, Türkei … - Durchführung von Qualitätsaudits Intern sowie Extern.

  • 6 Monate, Nov. 2006 - Apr. 2007

    Internationaler Einkäufer

    4You A/S

    - jährliche Budgetverantwortung: eine halbe Million Euro - alleinige Einkaufsverantwortung für Überbekleidung, Anzüge und Hemden der Marke Herrenmarke 4YOU. - Durchführung von Lieferantenaudits, Lieferantenevaluierung - direkte Verhandlungen und Follow-up bei internationalen Lieferanten in unter anderem China, Malaysia, Bangladesch, Indien, Türkei, Bulgarien.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Mai 2003 - Okt. 2006

    Geschäftsführer und Key Account Manager

    Kwintet Coorporate Wear Denmark

    - Budgetverantwortung: über 10 Millionen Euro. - Mitarbeiterverantwortung für einen festen Stab von 12 Personen und bis zu 45 Projektmitarbeitern - Verantwortlich für den Tagesbetrieb in der Geschäftsstelle - B2B Verantwortung für die Verträge mit DSB (dänische Staatsbahn), die dänische Post, TUI international, SAS, Mc Donalds, Coop Logistic DK, Statoil, Hydro Texaco, … - Verantwortlich für die Marktentwicklung von Kwintet Corporate Wear Dänemark - Entwicklung kundenorientierter Uniformkonzepte Supply

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2003

    Projektleitung - Business Developement

    Bandtex A/S

    - Verantwortlich für die strategische Planung und Realisierung von Unternehmensentwicklungsprojekten in allen Schichten des Unternehmens - Budgetverantwortung der zahlreichen Projekte lag bei mehreren Millionen dänischen Kronen - Leitung einer Gruppe von 4 Projektleitern - Leitung der Produktionsplanungsabteilung mit 12 Mitarbeitern - Auditor für das Qualitätssicherungssystem nach ISO 9001 - Projektverantwortlich für die Etablierung eines neuen Supply Chain Management Konzeptes

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 1999 - Okt. 2000

    Leiter Qualitätssicherung

    Bandtex A/S

    - globale Verantwortung für das Qualitätssteuerungssystems nach ISO 9001, samt der Aktualisierung auf den Standard 9001:2000 - Abteilungsleitung und Reorganisation der Qualitätsabteilungen mit insgesamt 9 Mitarbeitern - Aufbau einer effektiven Qualitätssicherung in der Näherei - Aufbau eines Normsystems zur Festlegung des Qualitätsniveaus - Erstellung einer BPR für den Bereich der Produktentwicklung und Lagenbilderstellung, im Zusammenhang mit der Einführung einer neuen EDV-Plattform

  • 5 Jahre und 2 Monate, Mai 1993 - Juni 1998

    Leiter Entwicklungsabteilung

    Bandtex A/S

    - Abteilungsleiter für bis zu 20 Mitarbeiter. - Koordination der Zusammenarbeit aller an der Produktentwicklung beteiligten Abteilungen. - Verantwortlich für Passform, Modellentwicklung, Gradierung sowie der Sicherung der Produktionsreife aller Modele der Firma - Verantwortlich für den Aufbau und Aufrechterhaltung des Baukastensystems der Grundschnitte - Verantwortlich für die Einführung und Anpassung eines PDM- Systems - Verantwortlich für die Produktqualität.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 1992 - Apr. 1993

    Produktingenieur

    Nike Europe

    - Verantwortlich für die Entwicklung von bis zu acht Kollektionen pro Quartal bezüglich Passform, Modelentwicklung, Gradierung sowie der Sicherung der Produktionsreife. - Mitarbeit bei der Entwicklung eines Passform- und Maßtabellensystems zur Sicherung einer einheitlichen Passform und Gradierung bei allen Unterlieferanten. - Teamarbeit mit einem Einkäufer und einem Assistenten

Ausbildung von Ulrike Kienzler

  • 2 Monate, Feb. 2017 - März 2017

    Internationales Projektmanagement

    New Horizons Stuttgart

  • 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2017

    Internationales Projektmanagement

    New Horizons Stuttgart

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1987 - März 1992

    Bekleidungstechnik

    Fachhochschule Albstadt-Sigmaringen

    Produktmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Dänisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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