Torsten Breitbach
Bis 2023, Senior Vice President (SVP); Sales Development & Operations, MAN Truck & Bus SE
München, Deutschland
Über mich
Führungskraft mit ausgewiesener Vertriebs- und Strategie-Expertise, internationaler und interkultureller Kompetenz und direkter Verantwortung für bis zu 200 Mitarbeiter und 1,5 Mrd. Neugeschäftsvolumen in Transport & Logistik, Bauwirtschaft, Materialumschlag und Leasing - umsetzungsstarker Stratege - analytisch und entscheidungsfreudig - hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Führungskompetenz - verhandlungsstark und nachweisbar erfolgreich - Steigerung des Neugeschäftsvolumens von 750 Mio. auf 1,5 Mrd. (in 4,5 Jahren) - Diversifikation der Kundenbasis von 30 auf 250 Kunden (in 7 Jahren) - Kundenbindung durch Marketing-Programm 360° mit Steigerung des Full Service Anteils von 20 auf 35% (innerhalb eines Jahres nach Einführung) - Diplom-Kaufmann
Werdegang
Berufserfahrung von Torsten Breitbach
2 Jahre und 6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2023
Senior Vice President (SVP); Sales Development & Operations
MAN Truck & Bus SE
Berichtend an den Vorstand für Vertrieb und Kundenlösungen, Führung von 200 Mitarbeitern Disziplinarische und fachliche Führung der Hauptabteilungen: Sales Strategy & Market Intelligence, Marketing & Brand, Captive Finance & Rental und Operations inklusive Planungs- und Budgetverantwortung. Koordination der globalen Vertriebsstrategie. Leitung der externen Marketingkommunikation. Transformation von MAN Financial Services zu einer globalen Absatzfinanzierungsgesellschaft. Entwicklung einer Mietstrategie.
1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2019 - Juni 2021
Vice President Sales Strategy & Business Solutions
MAN Truck & Bus SEBerichtend an den Vorstand für Vertrieb und Kundenlösungen, Führung von 15 Mitarbeitern Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen: „Sales Strategy & Business Model Development“, „Transport Solutions“, „Captive Finance & Rental“ mit insgesamt 15 Mitarbeitern inklusive Planungs- und Budgetverantwortung. Auf- und Ausbau von Transportlösungen für die Elektromobilität Aufbau und Führung des Bereichs „Captive Finance & Rental“ zur Optimierung der Absatzfinanzierungs- und Mietlösungen
4 Jahre und 8 Monate, März 2015 - Okt. 2019
Market Unit Head Construction & Logistics
Deutsche Leasing GruppeBerichtend an den Geschäftsführer der Deutschen Leasing International GmbH, Führung von 8 Mitarbeitern, Neugeschäftsverantwortung 1,5 Mrd. Euro. Aufbau, Einführung und Management von Vendor-Finance Modellen mit 30 Herstellern von mobilen Investitionsgütern in den Industrien Bau und Logistik in einem internationalen Netzwerk von 23 Ländern. Strategische Steuerung des Construction- und Logistics Portfolios. Entwicklung eines digitalen Vertriebsmodells. Entwicklung einer neuen Vertriebsstrategie.
7 Jahre und 7 Monate, Juli 2007 - Jan. 2015
Geschäftsführer
Caterpillar Financial Services
Berichtend an den Vice President der Financial Product Division Asia Pacific, Personalverantwortung für 30 Mitarbeiter, Portfolioverantwortung 700 Mio. US$, Kreditkompetenz 3,5 Mio.US$ Ausweitung des Finanzierungs- und Leasinggeschäfts. Leitung des Vertriebs- und Key-Account Managements in Personalunion. Entwicklung und Einführung neuer Finanzierungs- und Leasing Lösungen und Integration zusätzlicher Dienstleistungen. Restrukturierung und Neuausrichtung Aufbau-, Ablauforganisation und Risikomanagement.
2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2007
Marketing Manager EMEA
Caterpillar Financial Services
Berichtend an den Vice President der Financial Product Division EMEA, Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter. Einführung der Absatzfinanzierungsaktivitäten in den Ländern Türkei, Serbien, Kroatien, Slowenien, Vereinigte Arabische Emirate, Südafrika. Entwicklung und Einführung einer Absatzfinanzierungsstrategie in Europa für Flurförderzeuge, einer länderübergreifenden Maschinenbruchversicherung, neuer Marketingprogramme, eines IT- gestützten Point of Sale Tools und eines neuen Marketing Information Systems.
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Indonesisch
Grundlagen