Tim-Oliver Iffarth

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Talent Acquisition Manager - Europe, CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Abschluss: Diplom, Universität Duisburg-Essen

Essen, Deutschland

Über mich

Passionierter Recruiting Manager und Personalberater mit langjähriger Erfahrung im internationalen Talent Acquisition & Employer Branding sowie einer Faszination für Menschen und interkulturelle Herausforderungen

Fähigkeiten und Kenntnisse

Multilingual Recruitment
Talent Acquisition
Talentmanagement
Personalbeschaffung
Personalentwicklungskonzepte
Succession Planning
Staff Performance Evaluations
Multimodale Interviews
Assessment
Recruiting
Multidisciplinary China-Expertise
Coaching
Chinesisch
Eignungsdiagnostik
Diagnostische Verfahren
Potenzialanalysen
Persönlichkeitsbeurteilung
Persönlichkeitstest
Personalmanagement
Employer Branding
Personalmarketing
Social Media Recruitment
HR Consulting
Inhouse Consulting
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Management
Beratung
Branding
Personalberatung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Interviewführung
Cross-Cultural Competence
Strong Communication Skills
Auslandserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Tim-Oliver Iffarth

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2023

    Talent Acquisition Manager - Europe

    CBRE GWS IFM Industrie GmbH
  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Senior Recruiter Central & Eastern Europe

    CBRE GWS IFM Industrie GmbH

    Recruiting / Talent Acquisition Personalmarketing / Employer Branding Active Sourcing

  • 11 Monate, Feb. 2020 - Dez. 2020

    Senior Recruiter

    CBRE GWS IFM Industrie GmbH

    Talent Acquisition Recruiting Active Sourcing Employer Branding Personalentwicklung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2020

    Personalberater / Principal

    TMC Trust Management Consultants GmbH

    Professional Headhunting & Consulting Services since 1989

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2018

    Personalberater / Project Manager

    TMC Trust Management Consultants GmbH
  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2017

    Personalberater / Senior Consultant

    Board Partners GmbH

    Board Partners is a Consultancy firm with 20 global locations focusing on Executive Search assignments, Non-Executive Board and Advisory Board placements and Board Excellence workshops, coaching and consulting.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2011 - Jan. 2015

    Personalberater / Consultant

    TMC Trust Management Consultants GmbH

    Internationally Consultancy Firm specialized on Executive Search of specialists as well as executive staff

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE), Universität Duisburg-Essen

    Internal service department which provides HR-related QM-services: • Conducting performance evaluations (course/seminar quality and staff performance) • Statistical preparation of evaluation results geared to define targets and performance agreements with the faculty heads and deanship • Advancement of evaluation tools aimed at increasing data validity • Organization of graduate surveys at the university of Duisburg-Essen

  • Projektassistent

    Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Shanghai 德国驻上海总领事馆文化教育处

    Projektmanagement für deutsch-chinesische Kulturprogramme und Bildungsprojekte

Ausbildung von Tim-Oliver Iffarth

  • 2019 - 2019

    Organisationspsychologie

    PFH - Private Hochschule Göttingen

    - Personalbeschaffung - Personalentwicklung - Organisationsentwicklung

  • 2006 - 2007

    Chinesische Sprach- und Regionalstudien

    Ocean University of China (Qingdao) 中国海洋大学

  • 2003 - 2010

    Ostasienwissenschaften / Regionalwissenschaften Ostasiens

    Universität Duisburg-Essen

    Interdisziplinäres Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Geographie Ostasiens (Schwerpunkt: China)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

HR related topics
China related topics
Corporate Social Responsibility
Talent Acquisition
Recruiting
Personalentwicklung
Employer Branding
Persönlichkeitstests
Assessment Tools
Eignungsdiagnostik
Intercultural Exchange
Data Centre

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z