Thorsten Böttcher

Angestellt, Geschäftsführer, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Germersheim e.V.

Abschluss: Diplom Betriebswirt, Berufsakademie Mannheim

Germersheim, Deutschland

Über mich

Stets bereit neue Wege zu beschreiten und innovative Entwicklungen voran zu treiben. Alles unter dem Motto „Stillstand ist Rückschritt“

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interimsmanagement
Change Management
Umstrukturierung
Krisenmanagement
Qualitätsmanagement
innovation
Strategieentwicklung
Personalentwicklung
Controlling
Vergütungsverhandlung
Behindertenhilfe
Altenhilfe
Kinder- und Jugendhilfe
Reha-Klinik
Beratung/Consulting
Krankenhausmanagement
EDV-Kenntnisse
Pflegedokumentation
Ambulante Pflege
SGB Kenntnisse
Marke
Geschäftsleitung
Betriebsorganisation
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Marketing
Repräsentanz
Unternehmenskommunikation
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sanierung
Projektplanung
Kaufmännische Kenntnisse
Optimierung
Software-Qualitätssicherung
Strategische Unternehmensentwicklung
Projektmanagement
Unternehmensführung
Immobilien
Personalmanagement
Projektentwicklung
Fachwissen
Analytisches Denken
Vernetztes Denken und Handeln
Koordinationsfähigkeit
Organisation (Verband)
Begeisterungsfähigkeit
Überzeugungskraft
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Problemlösung

Werdegang

Berufserfahrung von Thorsten Böttcher

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2019

    Geschäftsführer

    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Germersheim e.V.

    Zuständig für die Modernisierung, Digitalisierung und Neuausrichtung des Kreisverbandes. Erschließung neuer Aufgabengebiete, Nischenbesetzung, Identifikation von neuen Arbeitsfeldern und Stärkung der Marktpräsenz. Ausrichtung der Arbeitsfelder in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie und Senioren.

  • 14 Jahre und 8 Monate, Okt. 2004 - Mai 2019

    Referent Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

    AWO Bezirksverband Baden e.V.

    Verantwortlich für das gesamte Qualitätsmanagement, Projektkoordinator, Stellvertreter Referent Altenhilfe, Einführung einer Softwarelösung im Altenhilfebereich (Verwaltungssoftware, Dienstplan und Pflegedokumentation), Optimierung des Workflows (Implementierung einer QM-Software, DMS), Interimsmanagement, Krisenmanagement, Personalentwicklung

  • 7 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2004

    Direktionsassistent

    Ev.Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim K.d.ö.R

    Assistent des kaufmännischen Direktors

Ausbildung von Thorsten Böttcher

  • 3 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2000

    Öffentliche Wirtschaft

    Berufsakademie Mannheim

    Krankenhauswesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z