Thomas W. Nelz

Freiberuflich, Inhaber | Unternehmensberater, NELZ.CONSULT | Personal + Innovation

Lampertheim (Südhessen), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Outplacement / Trennungsmanagement
Karriereberatung / Newplacement
Externe Personalleitung / Interim Management
Karriereberatung
Newplacement
Coaching in Veränderungssituationen
Begleitung in die Selbständigkeit
Trennungsmanagement
Personalmanagement
HR-Consulting
HR Interim Management
HR Outsourcing
Projektmanagement
Business Development
Produktentwicklung
Organisationsentwicklung
BPM
Stärken-Profil
Talent-Profil
Unternehmensnachfolge-Beratung
Personalführung
Bewerbungstraining
Bewerbungscoaching
Führungskräftetraining
Training
Leitung
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Kompetenztraining
Projekte
Executive Search
Karriereplanung
Berufsorientierung
Erfahrung
Engagement
Kreativität
Organisationstalent
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Problemlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas W. Nelz

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit 2016

    Karriere- und Outplacementberater | Coach, Senior Berater

    VBLP GmbH

    Outplacementberatung, Karriereberatung, Trennungsmanagement, Coaching, Training, trennungsgesprächstraining

  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2006

    Inhaber | Unternehmensberater

    NELZ.CONSULT | Personal + Innovation

    Out-/Newplacement-Beratung, Karriereberatung, Coaching, Trennungsmanagement, Personalmanagement, Führungskräfte-Coaching und -Training, Recruiting, Interim Management, Externe Personalleitung

  • 2012 - 2014

    Leiter des Geschäftsbereichs Career Management Deutschland

    Right Management GmbH

    Mitglied des deutschen Management Teams, Mitglied im Career Management Practice Team CEU, Führung der internen und externen Berater im Bereich Outplacement und Karrieremanagement, Leitung von Outplacement- und Change-Projekten, Weiterentwicklung der Beratungsservices, Leitung interner Projekte, Qualitätssicherung, Business Development,

  • 2009 - 2012

    Karriere- und Outplacementberater | Coach, Senior Consultant

    Right Management GmbH

    Out- und Newplacement / Beratung zur beruflichen Neuorientierung, Personal- und Organisationsentwicklung

  • 2006 - 2007

    Karriereberater | Coach

    horizonte ... und aus Ideen werden Jobs, Arbeitsmarktförderungsprojekt

    Coaching und Beratung von stellensuchenden Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen bei deren beruflicher Neuorientierung (Nachfolgeposition / Selbständigkeit / Existenzgründung)

  • Leiter des Bereichs Zentraler Personalservice

    Verband der Kreditwirtschaft

    Externes Personalmanagement / externer Personalservice für angeschlossene Kreditinstitute (HR-Outsourcing) und andere Finanzdienstleistungsunternehmen, Aufbau der Organisation, Konzeption und Vertrieb des Personalservices

  • Leitender Personalberater, Senior Executive Manager

    Mittelständische Personal- und Unternehmensberatung

    Personalsuche und -auswahl, Outplacementberatung, Personalentwicklung. Branchen: Finanzdienstleistung, IT / TK und Consulting. Branchenübergreifend: kaufmännische Positionen. Aufbau des Beratungsservices, Konzeption - Vertrieb - Projektleitung, Personalführung, Coaching

  • Leiter Business Consulting, Consulting Manager

    Internationale IT- und Managementberatung

    Projektmanagement, Prozess-Optimierung, Branchen: Finanzdienstleistung, Informationstechnologie. Aufbau des Beratungsservices, Konzeption - Vertrieb - Projektleitung, Personalführung, Coaching

  • Leiter des Zentralbereichs Controlling/Rechnungswesen/Beteiligungen, Direktor

    Große regionale Universalbank

    Personalführung, Coaching, Controlling, Rechnungswesen, Meldewesen, Beteiligungen

  • Innenleiter, Direktor

    Deutschland-Tochter einer britischen Investmentbank

    Personal, Controlling/Rechnungswesen, Organisation/IT, Zentrale Geschäftsabwicklung, Administration, Aufbau des Geschäftsbereichs, maßgebliche Mitwirkung bei der Gründung der Bank

  • Stv. Innenleiter, Bevollmächtigter

    Landesbank

    Personalführung, Coaching, Buchhaltung, Verwaltung, Prozess-Optimierung, Projektmanagement

  • Kundenberater

    Großbank

Ausbildung von Thomas W. Nelz

  • Ausbildung im Bankwesen

    Bayerische Vereinbank AG, Bad Reichenhall

  • Bis heute

    Bank- und Betriebswirtschaft

    Bankakademie Frankfurt (Main)

    Bankbetriebslehre, Personal, Recht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Wirtschaftsmediation
Networking
Famile
Fitness
Joggen
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z