Synnöve Hochstein
Angestellt, Projektmanagerin Europäische Hochschulallianz EURECA-PRO, Hochschule Mittweida
Mittweida, Deutschland
Über mich
Wir sind aktuell auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Du interessierst dich für internationale Zusammenarbeit, bist medienaffin und hast Lust am Reisen? Dann schau dir die Stelle doch einmal an: https://www.kanzler.hs-mittweida.de/jobs/aktuell/7796/ Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werdegang
Berufserfahrung von Synnöve Hochstein
Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024
Projektmanagerin Europäische Hochschulallianz EURECA-PRO
Hochschule MittweidaProjektmanagerin für die Europäische Hochschulallianz EURECA-PRO an der Hochschule Mittweida
1 Jahr und 8 Monate, Mai 2022 - Dez. 2023
Projektmitarbeiterin Europäische Hochschulallianz EURECA-PRO
Hochschule Mittweida4 Jahre und 11 Monate, Juni 2017 - Apr. 2022
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
TU Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
Projekte: Regionales Zukunftszentrum „Arbeit und Qualifizierung neu denken" in Sachsen - ZAQS (aktuell; https://zukunftszentrum-sachsen.de/) Instrumentarium zur musterbasierten Planung hybrider Wertschöpfungssysteme zur Erbringung von Smart Services - IMPRESS (aktuell; https://www.impress-project.com/)
1 Jahr und 1 Monat, Mai 2020 - Mai 2021
Elternzeit
TU Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019
Elternzeit
TU Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2017
wissenschaftliche Hilfskraft
Technische Universität Chemnitz
Der Fokus meiner Tätigkeit liegt im Bereich Open Engineering sowie in der Verknüpfung mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen, bspw. hinsichtlich der Personalentwicklung oder dem Einsatz von Kompetenzmanagementsystemen. Derzeit konzipiere ich einen Englisch-Kurs im Rahmen der Entwicklung eines Studiengangs an der Professur Arbeitswissenschaft & Innovationsmanagement. Weiterhin zählt die Unterstützung von Veranstaltungen des Lehrstuhls, wie die innteract-Konferenz 2016 zu meinem Aufgabengebiet.
Eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung der Ansprachestrategien, Führen von Bewerbungsgesprächen, Kandidatenauswahl, Anforderungsanalysen und Erstellen von Stellenprofilen, Begleitung von Auftragsgesprächen und deren Nachbereitung, kontinuierliche Pflege verschiedener Ansprachekanäle und Portale, Bewerberadministration- und Kommunikation, Dokumentation, Büroorganisation
2 Jahre, Mai 2013 - Apr. 2015
Studentische Mitarbeiterin Arbeitnehmerangelegenheiten und Debitorenmanagement
hww hermann wienberg wilhelm
Studentische Mitarbeiterin in der Insolvenzverwaltung, Tätigkeiten: Erstellen von Arbeitszeugnissen, Betreuung von sozialversicherungsrechtlichen Prozessen, Kommunikation mit Debitoren und Schuldnern, Unterstützung bei der Kontoverwaltung, Büroorganisation
Betreuung der Kunden zu allen vertragsrelevanten Fragestellungen
6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2012
Werksstudentin im Research
Kienbaum Berlin GmbH
Fortführung der Tätigkeiten und Projekte aus dem Praktikum
7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012
Praktikantin im Research
Kienbaum Berlin GmbH
Praktikantin im Geschäftsbereich Executive Search, Schwerpunkt Health Care; eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten, Bewerbermanagement und -kommunikation, Sichten und Ablegen von Bewerbungsunterlagen sowie Aufgaben aus dem Projektmanagement
1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011
Studentische Hilfskraft in der Kundenbetreuung
ECE Projektmanagement GmbH&Co.KG
Mitwirkung in der Kundenbetreuung und Bürotätigkeiten im Centermanagement
Ausbildung von Synnöve Hochstein
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2017
Management & Organisation Studies
Technische Universität Chemnitz
vertiefte Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung, Schwerpunkt Kompetenzmanagement
1 Jahr, Okt. 2012 - Sep. 2013
Berufs- und Wirtschaftspädagogik
Technische Universität Chemnitz
berufliche Bildung, Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung
4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2013
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Chemnitz
Personalwesen, Arbeitsrecht, Strategisches Management Thema der Abschlussarbeit: Strategisches Personalmanagement im Gesundheitswesen - Analyse von Einflussgrößen zur effektiven Personalbindung von ärztlichen Mitarbeitern im Krankenhaus
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen