Susanne Janzen

Angestellt, Leiterin Personal und Soziales, Jass-Gruppe

Rudolstadt/Fulda, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Employer Branding
Personalauswahl
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Tarifrecht
Personalplanung
Lohnbuchhaltung
Personalmanagement
Führungserfahrung
Management
Business Partnering
HR Projektmanagement
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsvertrag
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitszeugnisse
Personalmarketing
Personalabrechnung
Sozialversicherung
MS Office
Personalverwaltung
Coaching
Organisationsentwicklung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Führungskräfteentwicklung
Onboarding
Talentmanagement
Weiterbildungsmanagement
Nachfolgeplanung
Arbeitgeber-Marke
Betriebliche Altersversorgung
Bewerbermanagement
Changemanagement
Kreativität
Organisationstalent
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Empathie
Zielstrebigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Loyalität
Diskretion

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Janzen

  • Bis heute 19 Jahre und 3 Monate, seit März 2005

    Leiterin Personal und Soziales

    Jass-Gruppe

    Leiterin Personal und Sozialwesen für die Produktionsstandorte Fulda (Hessen) und Rudolstadt/Schwarza (Thüringen)

  • 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2005

    Personalreferentin

    Jass-Gruppe

  • 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004

    Assistentin der Geschäftsleitung

    Efbe Elektrogeräte GmbH

    Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Personaladministration, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 1999 - Apr. 2001

    Werkstudentin

    GeAT AG

    Personaldisposition Zeitarbeit

Ausbildung von Susanne Janzen

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1995 - Apr. 2001

    Erziehungswissenschaft

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Magisterstudium Erziehungswissenschaft / Psychologie / Wirtschaftswissenschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

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