Sonja Troch

Angestellt, Leitung Personalentwicklung, Stadtwerke Heidelberg GmbH

Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

New Work
transformatives Prozessdesign
agile Methoden
virtuelles Führen
Rollenwandel
Persönlichkeitsentwicklung
Verbindlichkeit
Professionalität
Augenhöhe
Personalentwicklerin
Systemischer Gestaltcoach (igw)
akkreditierter Insights Discovery Coach
zertifizierte Mediatorin (Univ. Heidelberg)
integrative Paartherapeutin (in Ausb./GiPP e.V.)
Frau
Mutter...:-)

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Troch

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2017

    Dozentin Personal- und Organisationsmanagement

    HS Worms

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit 2012

    Leitung Personalentwicklung

    Stadtwerke Heidelberg GmbH

  • 2006 - 2012

    HR-Managerin Personalentwicklung

    Q_PERIOR (ehem. ESPRiT Consulting)

  • 2005 - 2006

    Dozentin

    FH Kufstein

  • 2003 - 2006

    Berater

    Masterhouse AG

  • 2003 - 2006

    Berater

    Fraunhoferinstitut IFF

  • 2002 - 2006

    Personalentwicklung + Trainings

    Freiberuflerin

  • 2001 - 2002

    Führungskräfteentwicklung

    Quam

  • 2000 - 2001

    Leitung Personalentwicklung

    Callino

  • 1999 - 2000

    Berater, Projektleiter

    Atlantic Consultants

  • 1997 - 1999

    SAP- Berater HR/ PE/ OE

    novasoft AG

Ausbildung von Sonja Troch

  • Universität Bamberg, Diplom-Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Menschen und ihre Beziehungen - in Organisationen
Haltung einnehmen
Wachstum ermöglichen
Austausch auf Augenhöhe
Arbeits- und Lebensqualität

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z