Sandra Ripper

Angestellt, Personalreferentin, Läpple Automotive GmbH

Teublitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
On-Site-Management
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Personalführung
Personaldienstleistungen
Personalplanung
Personaleinsatzplanung
Vertriebserfahrung
E-Recruiting
Arbeitsrecht
Employer Branding
Personalberatung
Betriebsrat
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Social Media Recruitment
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR-Prozesse
Talentmanagement
Personalmarketing
Onboarding
Personalverwaltung
Tarifrecht
Management
Beratung
Audit
MS Office
Bewerbermanagement
Betriebliche Altersversorgung
Bewerbertraining
Vorstellungsgespräch
Weiterbildungsmanagement
Arbeitsvertrag
Sozialversicherungsrecht
Personaladministration
Compensation & Benefits

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Ripper

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023

    Personalreferentin

    Läpple Automotive GmbH

    Employer Branding, On/ Offboarding, Personalentwicklung/ Planung und Controlling, Recruiting und Bewerbermanagement, Betreuen und Beraten von Führungskräften und Betriebsrat Begleiten und Umsetzen von Veränderungsprozessen, Implementieren und Weiterentwickeln von HR- Prozessen, Mitgestalten von Audits und Zertifizierungen, Lead Management,

  • 12 Jahre, Dez. 2011 - Nov. 2023

    Niederlassungsleiterin

    teamkompetent GmbH Personaldienstleistungen

    Pflege und Ausbau bestehender Kunden, Neukundenakquise/ Vertrieb, Employer Branding, On/ Offboarding, Personalentwicklung/ Planung und Controlling, Recruiting und Bewerbermanagement, Angebotserstellungen, Vertragsverhandlungen, Kassenverwaltung, Lohn/ Gehaltsabwicklungen, Mitgestalten von Audits/ Zertifizierungen, Übernahme des betrieblichen Gesundheitsmanagement,

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z