Roland Birnbaum
Selbstständig, Management von IT-Projekten, Unternehmensberatung
Wunstorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Birnbaum
Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013
Partner
TCI Transformation Consulting International GmbHBis heute 21 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2002
Management von IT-Projekten
Unternehmensberatung
Change Management und Transformation, Datenmigrationen, Rollout-Management, Havariemanagement, Qualitätsmanagement, Prozessmonitoring, M&A-Support
Bis heute 22 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2001
Betriebswirtschaftliche Datenanalysen
Unternehmensberatung
Revenue Assurance, Risikobewertungen, Business Intelligence, Reporting, Kennzahlensysteme, Benchmarking, Monitoring
Bis heute 27 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1997
Datenbankkonzeption und -entwicklung
Unternehmensberatung
Entwickler, Ausbilder, Prüfer; Data Warehouse, ETL-Prozess, systemübergreifender Datenaustausch, Datenmigrationen, individuelle Office-Lösungen; Excel, Access, SQL, VBA
Bis heute 30 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 1993
Personal- und Organisationsentwicklung
Trainer, Berater, Dozent
Change Management, Strategieentwicklung, Moderation von Transformationsprozessen, Aufbau kunden- und serviceorientierter Strukturen und Kompetenzen, 360°-Feedback, effiziente Gesprächsführung, Konflikt- und Stressmanagement, Einzel- und Gruppencoaching, Outplacement; Dozententätigkeiten: Personalführung und Projektmanagement
9 Jahre und 1 Monat, Aug. 1994 - Aug. 2003
Partner
STRAIGHT, Personal- und Organisationsentwicklung
Potentialanalysen, Assessment Center, Kundenorientierung: Implementierung und Verhaltenstraining, Call Center-/Telefontrainings, Reklamationshandling, Feedbackgespräche, Zeitmanagement und Arbeitstechniken, Stressbewältigung für ausgewählte Zielgruppen
7 Jahre und 1 Monat, Feb. 1996 - Feb. 2003
Dozent für Personalführung
Gildenhaus, Bielefeld
6 Jahre und 10 Monate, Jan. 1996 - Okt. 2002
Berater für Marketing und Disposition im Vertrieb
Branchen: IT und Telekommunikation
Ausbildung von Roland Birnbaum
1 Jahr und 2 Monate, März 1992 - Apr. 1993
Personalentwicklung
DAA Dortmund in Kooperation mit der Universität Bochum
Projekt- und Changemanagement, Personalauswahl und -beurteilung, Vermittlung und Training von Management- und Methodenkompetenzen, Verhaltens- und Kommunikationstrainings, Team- und Führungskräfteentwicklung, Arbeitsrecht
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1988 - Juni 1991
Betriebswirtschaftslehre
Universität Bielefeld
Schwerpunkt Marketing: Statistische Markt- und Zielgruppenanalysen, Absatzplanung, Marketingstrategie
5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1985 - Juni 1991
Psychologie
Universität Bielefeld
Schwerpunkt ABO: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie: Interpersonale Prozesse, Führung, Eignungsdiagnostik, Methoden der Verhaltensänderung, Statistische Methodenlehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen