Regina Nickel
Selbstständig, Interimsmanager HR / Projektmanagement, Regina Nickel HR Management Beratung
Bad Wörishofen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Regina Nickel
Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020
HR Interimsmanager / Head of HR
auf Anfrage
HR Management
Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2013
Interimsmanager HR / Projektmanagement
Regina Nickel HR Management Beratung
Interimsmanagement in Human Resources, HR-Projekte, HR-Organisation und Prozesse (HR-O), Gesundheitsmanagement, Compensation & Benefit; HR-Grundsatzthemen, Unterstützung in Restrukturierungsphasen, Recruiting inkl. Persönlichkeitsdiagnostik und Potentialerkennung
9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2019
HR Interimsmanager / Senior HR Business Partner
auf Anfrage (Chemische Industrie)
HR Management für 2 Standorte
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2017 - Sep. 2018
HR Interimsmanager / Manager People Services DE
auf Anfrage (Chemische Industrie)
Leitung des zentralen HR Shared Services für ca 20 Niederlassungen in DE
2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2016
HR Interimsmanager / Projektleiter
auf Anfrage (Erneuerbare Energien)
Projektleitung Einführung SAP HCM, Transfer Gehaltsabrechnung, HR Prozessmanagement
1 Jahr, Nov. 2013 - Okt. 2014
HR Interimsmanager / HR Business Partner
auf Anfrage (Zeitungsverlag)
HR Businesspartner
7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2013
HR Interimsmanager / Recruiter
auf Anfrage
Recruiting Bauingenieure
2 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2013
Vice President Global HR
Grünenthal Pharma GmbH & Co.KG
Leitung eines Teilbereiches Global HR mit zeitweise bis zu 28 Mitarbeitern (Global Product Supply, Corporate Functions, Administration einschl. payroll & HR IT) : alle Facetten der Personalarbeit inkl. Restrukturierung, Change Management
Leitung Operatives Personalmanagement Deutschland mit bis zu 10 Mitarbeitern: alle Facetten des operativen Personalmanagement inkl. Aussendienstrestrukturierungen, arbeitsrechtliche Themen inkl. Betriebsverfassungsrecht mit intensiven Verhandlungen BR, Vergütungsstrukturen, betriebl. Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, Auslagerung payroll, HR-O
1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2009
Urlaub / Reisen
-
2 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2008
Human Resources Manager Germany
SGS Germany GmbH
Leitung Operatives Personalmanagement Deutschland mit bis zu 8 Mitarbeitern und ca. 30 Standorten: alle Themen des operativen Personalmanagement inkl. Schwerpunkt Recruiting von schwierigen Spezialistenfunktionen, Durchführung von due dilligences (HR),
8 Jahre und 9 Monate, Apr. 1998 - Dez. 2006
HR Business Partner
Heinrich Bauer Service KG/Verlagsgruppe Bauer
Abteilungsleitung - Betreuung definierter Gesellschaften in allen Personalmanagementfragen inkl. Personalentwicklung (1-2 Mitarbeiter): Aufbau und Leitung Management-Traineeprogramm, journalistische Ausbildung, Führungskräfteentwicklung inkl. Nachfolgeplanung, intensiv Arbeitsrecht, enge Zusammenarbeit mit dem BR, Restrukturierungen, Personalabbau, Redaktionsaufbau, Einführung elektr. Personalakte, Einführung SAP HR (OM, PD) inkl. Onlinerecruiting
Personalreferentin
Citibank Privatkunden AG
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Personalmanagementthemen, Schnittstelle zu PE inkl. Umsetzung von strateg. PE-Konzepten
Päd. Leitung/Projektleitung
Bramfelder Kulturladen e. V.
Ausbildung von Regina Nickel
- Bis heute
Pädagogik, Psychologie, Soziologie
Universität Würzburg / Universität Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen