Petra Scherweit

Angestellt, Bereichsleiterin Personalentwicklung und Recruiting, GP JOULE GmbH

Husum, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
HR-Prozesse
Talentmanagement
Employer Branding
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Scherweit

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    Bereichsleiterin Personalentwicklung und Recruiting

    GP JOULE GmbH
  • Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2021

    Inhaberin

    Scherweit Personalmanagement

    HR Interim Management und Beratung

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2021

    Geschäftsbereichsleiterin Personal

    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2017

    HR Business Partner

    Senvion GmbH
  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2014

    Leitung Human Resources

    WKN AG

    - Weiterentwicklung der rein administrativen Personalabteilung in eine HR Business Partner Abteilung - Führen und Entwickeln meines 4 köpfigen Teams - Erstellung und Implementierung eines ganzheitlichen Talent Management Konzepts - Aufbau einer professionellen Personalentwicklung - Beratung der Vorstände und Führungskräfte in allen mitarbeiterrelevanten Themen - Konzeptionierung und Einführung standardisierter HR Prozesse

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2008 - Juli 2010

    HR Business Partner

    Siemens Wind Power

    - Beratung der Führungsebene in allen personalrelevanten Themen - Organisationsmanagement - Umsetzung der jährlichen Performance und Talent Management Prozesse - Konzeptionierung und Umsetzung der HR Strategie der verantworteten Abteilungen - Erfolgreiche Umsetzung des massiven Personalaufbaus

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2007 - Mai 2008

    Personalberaterin

    Siemens Industry

    - Durchführung aller relevanten Personalprozesse - Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Durchführung der jährlichen Performance Management Prozesse

  • 6 Monate, Sep. 2006 - Feb. 2007

    Diplomandin

    Siemens AG Incentive Systems

  • 6 Monate, März 2005 - Aug. 2005

    Praktikantin strategische Personalabteilung

    Siemens AG Corporaten Personnel

  • 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2005

    Praktikantin operative Personalarbeit

    Siemens VDO

  • 6 Monate, Feb. 2002 - Juli 2002

    Praktikum Personalbeschaffung

    Osram Opto Semiconductors

Ausbildung von Petra Scherweit

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2007

    Betriebswirtschaftslehre

    FH Regensburg

    Human Resource Management

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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