Petra Jelinek
Inhaberin, Geschäftsführerin, HR MANAGEMENT Petra Jelinek
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Jelinek
- Interim-Management Überbrückung von Vakanzen und Engpässen im Personalbereich - Bewerbung-Management Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses - Projekt-Management mit Inhaltsschwerpunkt Human Resources z.B.: Vergütung, Schichtpläne, Umstellung der Entgeltabrechnung, Personalcontrolling, demografischer Wandel in Unternehmen, Mitarbeiterbefragungen - Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen z.B.: Verkaufstraining, Bewerbungstraining
Weiterbildung in Englisch
8 Jahre und 7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2009
Personalleitung
Schwering & Hasse
Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeit Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Fragen Arbeitsvertrag und Altersvorsorge Einführung eines modernen Zeiterfassungssystems Erstellung und Neuentwicklung von Schichtplänen in einem Vollkontibetrieb Vorbereitung und Umsetzung der ERA-Richtlinien und Umstellung der Entgeltabrechnung Entgeltabrechnung für ca. 230 Mitarbeiter, inkl. Klärung von Fragen Personalplanung und -controlling Leitung der Berufsausbildung
6 Monate, Juli 2000 - Dez. 2000
Personalberaterin
MAS-Mosolf-Auto-Service Berlin-Brandenburg GmbH
Ausbau und Erweiterung des eiterfassungssystems Aufbau eines Personalcontrollingsystems
6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2000
Personalreferentin
MAS-Mosolf-Auto-Service Berlin-Brandenburg GmbH
Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeit, vom Auszubildenden bis zur Führungskraft Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter Ausbau und Erweiterung des Zeiterfassungssystems Vorbereitung des Aufbau eines Personalcontrollingsystems Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
1 Jahr, Mai 1998 - Apr. 1999
Personalleiterin
Sprela GmbH Laminate und Postformingelemente
Aufbau der Personalabteilung Entgeltabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter Einführung von Flexiblen Arbeitszeitmodellen
4 Jahre und 10 Monate, Juli 1993 - Apr. 1998
Personalleiterin
Sprela Schichtstoff GmbH
Entgeltverhandlungen, Personalbeschaffung, -planung und – organisation Leitung der Berufsausbildung Vertretung des Unternehmens bei Arbeitsgericht in Kündigungsschutzverfahren Gesprächspartner für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter
3 Jahre und 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1993
Gruppenleiter in Arbeitsrecht/Lohnbuchhaltung
Sprela Schichtstoff GmbH
Umsetzung der arbeitsrechtlichen Richtlinien nach dem Bundesdeutschem Recht (Gesetze, Tarif usw.) Umsetzung der Überleitungsgesetze gemäß dem Einigungsvertrag
3 Jahre und 7 Monate, Jan. 1986 - Juli 1989
Organisator EDV-Abteilung
Sprela Schichtstoff GmbH
Technische Betreuung von EDV-Projekten, z. B. Entgeltabrechnung
4 Monate, Sep. 1985 - Dez. 1985
Sachbearbeiterin
Sprela Schichtstoff GmbH
Schwerpunkt Arbeitsrecht DDR
2 Jahre und 2 Monate, Juli 1978 - Aug. 1980
Sachbearbeiterin Berufsausbildung
Sprela Schichtstoff GmbH
Einstellung und Betreuung von ca. 50 Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
Ausbildung von Petra Jelinek
4 Jahre und 2 Monate, Juli 1981 - Aug. 1985
Technische Hochschule Merseburg
Sprachen
Deutsch
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