Peter Bauer

Angestellt, Tribe Manager Motor, Allianz Versicherungs-Aktiengesellschaft

Unterföhring, Deutschland

Über mich

Von der traditionellen zur agilen Wertschöpfung: Etablierung und Enabling agiler Strukturen und Denkweisen

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Transformation
Digitalisierungsstrategie
Betriebsorganisation
Agile Methoden
Design Thinking
betriebliche Altersvorsorge
Restrukturierung
Prozessmanagement
Unternehmensentwicklung
Strategieentwicklung
Strategieplanung
Business Development
Multiprojektmanagement
Projektportfolio Management
Projektleitung
Coaching von Projektleitern
Benchmarking
Change Management
Effizienzsteigerung
KVP-Prozesse
Lean Management
Lean Six Sigma
Outsourcing
Reorganisationsprojekte
Firmenkundengeschäft
Pensionskasse
Pensionsfonds
Rentenverwaltung
Kundenservice
Operations
Chief Operating Officer
Führungserfahrung
Unternehmensberatung
BPM
Scrum Prozess
Business Model Canvas
Altersvorsorge
Schadenmanagement
Agiles Projektmanagement
Kompositversicherung
Lebensversicherung
Scrum
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Hybrides Projektmanagement
Reliable scrum
Abteilungsleitung
IT-Projektmanagement
Management
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Agile Entwicklung
Agile Methods
Englische Sprache
Softwareentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Bauer

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit März 2019

    Tribe Manager Motor

    Allianz Versicherungs-Aktiengesellschaft

    - Management Motor Tribe nach Business Value, strategischen und finanziellen Zielvorgaben - Etablierung und stetiger Ausbau des agilen Methoden- und Mindsets innerhalb und außerhalb der Tribe-Organisation - Kontinuierliche Priorisierung und Steuerung des Backlogs nach KPIs Tribegröße: ca 280 Mitarbeiterkapazitäten

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2021

    Abteilungsdirektor Business und IT Transformation Kraft Firmen und Privat

    Allianz Versicherungs-AG

    - Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung der Kraft-Business-Prozesse (KPIs: Dunkelverarbeitungs-Quoten, Conversion-Rates, Standardisierungsgrad und Wiederverwendbarkeit) - Entwicklung, Optimierung und Betrieb der prozessualen Anwendungslandschaft für Kraft-Firmen, Privat und Kooperationsgeschäft (z.B. ADAC-Autoversicherung) - Tribe Manager Motor Tribe Führungsspanne 50 MAK intern (Aufbauorga) Tribegröße 180 MAK (Ablauforga)

  • 2 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2017

    Bereichsleiter Prozess- und Organisationsberatung

    HUK-COBURG Versicherungsgruppe
  • 5 Jahre und 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2015

    Bereichsleiter Swiss Life Pensionsmanagement

    Swiss Life AG
  • 4 Jahre, Juli 2006 - Juni 2010

    Bereichsleiter Betriebsorganisation / Unternehmensentwicklung

    Swiss Life

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2006

    Abteilungsleiter Projektentwicklung

    Swiss Life AG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2002

    Betriebsorganisator

    Swiss Life AG
  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 1997 - Dez. 2000

    Betriebstechnischer Referent

    Allianz AG

    Projektleiter: Entwicklung von komplexen Anwendungssystemen (Investitionsvolumen im 7-stelligen Bereich)

Ausbildung von Peter Bauer

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1992 - März 1997

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Landshut

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport (Tennis
Fussball)
Familie
Reisen
Literatur

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