Olaf Dehnbostel

Angestellt, SVP HR - Global Head of HR Heraeus Conamic, Heraeus Conamic

Kleinostheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in verschiedenen Geschaeftsbereichen i
Leadership development
Team Development
Talent Management
Business partner
People development
Organizational Development
Business Transformation
Change Management
Cross-Cultural Management
Learning strategies
Capability Management
FMCG Business
Organisational Design
Team Leading
Leading projects
Senior Management
Strategic HR

Werdegang

Berufserfahrung von Olaf Dehnbostel

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    SVP HR - Global Head of HR Heraeus Conamic

    Heraeus Conamic

    Re-imaging HR at Heraeus Conamic, a technology leader and materials specialist for the manufacture and processing of high purity fused silica and high-end materials like ceramics and composites. With locations in Europe, USA and Asia, Heraeus Conamic offers fused silica and ceramic products ranging from semi-finished goods to complex system components to custom-tailored solutions for the semiconducter- and photonics industries.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2020

    Global HR Vice President Beauty & Personal Care

    UNİLEVER
  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2016

    Global HR Director Personal Care

    UNİLEVER

    HR Business Partner to SVPs of Global Categories in Personal Care and their teams plus the Brand Development community in Shanghai

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2013

    HR Director Marketing and CMI China

    Unilever

    Talent Management, Team Development, Leadership Development for Brand Building, Brand Development and Consumer Insight organisation Unilever China. HR Business Partner to five Vice Presidents in Brand Building and Brand Development and their leadership teams.

  • 9 Monate, Aug. 2009 - Apr. 2010

    Global HR Director R&D

    Unilever

    HR Business Partner fuer die Critical Functional Capabilities Fuehrungsteams in R&D (u.a. Patent, Clinicals, Open Innovation, Regulatory Affairs, SEAC). Talent Management, Team Development, Leadership Development.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2009

    Global HR Director Category, London

    Unilever

    Mitglied der globalen Fuehrungsteams in den Kategorien Oral Care und Hair. HR Business Partner der Global Category SVPs. Talent Management, Team Development, Leadership Development.

  • 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006

    Global HR Manager HPC Category, London

    Unilever

    Unterstuetzung der zwei VP HR fuer die HPC Kategorien und Champion fuer Kernprozesse wie Gehaltsrunde, Mitarbeitergespraechsrunde und HR-Planning

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2005

    Head of Resourcing, Hamburg

    Unilever

    Deutschlandweit verantwortlich innerhalb des HR Shared Service fuer Recrutierungsprozesse, inkl. Graduate-Recruitment und Mid-Career-Recruitment, sowie Trennungsprozesse

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2004

    Personnel Manager Global Sourcing Unit Mannheim

    Unilever

    Personalleiter in der Globalen Sourcing Unit Mannheim mit 470 Mitarbeitern. Einfuhrung variabler Bezahlungssysteme im Tarifbereich, EInfuehrung von neuen Schichtmodellen, Europaeischer Sponsor des TPM-Pillars Training&Education, ehrenamtlicher Arbeitsrichter

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 2000

    Personalleiter Aussendienst, Hamburg

    Unilever

    Betreuung von 250 Mitarbeitern in ganz Deutschland des Aussendienstes Foods Retail. Integration des Out-of Home-Aussendienstes.

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 1997 - Aug. 1998

    Personaltrainee Sourcing Unit Ansbach

    Unilever

    Assistent der Personalleitung in der Sourcing Unit Ansbach Einfuhrung von teilautonomen Arbeitsgruppen. Einfuehrung von TPM.

  • 3 Monate, Dez. 1996 - Feb. 1997

    Personaltrainee, Hamburg

    Unilever

    Projekt im Bereich Graduate Recruitment: Entwicklung einer Key-University-Strategie

Ausbildung von Olaf Dehnbostel

  • 5 Monate, Okt. 1994 - Feb. 1995

    Business and Administration

    University of Strathclyde, Glasgow

    Human Resources Marketing

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1991 - Okt. 1996

    Wirtschaftswissenschaften und Soziologie

    Universitaet Dortmund

    Marketing Controlling Organisation

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Handball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z