Nicole Janeck-Lierenfeld

Zuständig für alle strukturellen, administrativen und schulenden Tätigkeiten rund um das Thema Freiwilligenmanagement/ Ehrenamt, Entwicklung von zukunftsorientierten Lösungen zum Erhalt des Ehrenamtes, auch im Hinblick auf die Möglichkeiten zum Ehrenamt in der Altersklasse 30-50 (Work-Life-Balance im und mit dem Ehrenamt), Recruiting von Engagierten und Bindung der Engagierten in Zeiten des spontanen Engagements

Tätigkeit im Bereich Synnous schmiedet: Kalt- und Warmakquise von Kunden für die Produkte: Seminare, Recruiting und Personalleitung; Konzeption, Vertrieb, Durchführung, Auswertung von Personalentwicklungskonzepten, offenen und inhouse Seminaren, Entwicklung und Einführung von Geschäftsprozessen rund um das Thema Seminare und Coaching

Ranger TV, -e-learning (Europa weit) und -Training, Konzeption, Durchführung und Evaluation von Grundlagen-, Kommunikations-, Vertriebs-, Telefon-, Produkt-, Qualitätstrainings, inkl. Schulungsunterlagen und weitergehender Materialien E-Learning (europaweit), inkl. technischer Umsetzung Organisation und Moderation deutschlandweiter Sekretärinnen-Schulungen, Trainermeetings, Assistant Manager WS & SalesPartner-Tagungen

mit Personalverantwortung Entwicklung von Beschwerdemanagementprozessen zum wertschätzenden Umgang mit verschiedenen Menschen und ihren Anliegen Konzeption von Trainings zu auffälligen Qualitätsthemen, Betreuung der E-Learning-Plattformen

Aufbau des Bereichs Ranger Training, eigenverantwortliche Entwicklung der E-Learning-Plattform für den Außendienst, Entwicklung und Koordination der Trainingskanäle und der Schulungsunterlagen, Aufbau von Trainernetzwerken

Akquise, Konzeption, Durchführung und Evaluierung von Fortbildungsprogrammen in den Bereichen Projektmanagement und Kommunikation, für mittelständige und große Unternehmen

Schwerpunkt: Arbeit, Organisation, Personal + Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fakultät für Psychologie