Nicolas Nannen
Angestellt, Teamleiter - Sustainability & Green Business - Permanent Recruitment, Hays
Abschluss: Master of Science, Ruhr-Universität Bochum
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Nicolas Nannen
Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024
Teamleiter - Sustainability & Green Business - Permanent Recruitment
HaysIch bin verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Vertriebs- und Recruitingteams mit den Schwerpunkten Handel und FMCG. Wir liefern Expertinnen und Experten für Vertrieb, Marketing und Produktmanagement in Deutschland. Die Position umfasst die Festlegung von Zielen, KPIs, Schulungen und Coaching.
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Direktvermittlung mit den Schwerpunkten Retail, Sales & Marketing, Einkauf, E-Commerce sowie Business Development - Entwicklung von Neu- und Bestandskunden, Kundenkontakt bis C-Level - Anforderungsanalyse für den Besetzungsprozess, Kandidatenmanagement 360 Grad inkl. Recruiting und Briefings - Mentor für neue Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Sales und Recruiting und Aufbau eines eigenen Teams für den Bereich Retail Perm
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Direktvermittlung mit den Schwerpunkten Retail, Sales & Marketing, Einkauf, E-Commerce sowie Business Development - Entwicklung von Neu- und Bestandskunden, Kundenkontakt bis C-Level - Anforderungsanalyse für den Besetzungsprozess, Kandidatenmanagement 360 Grad inkl. Recruiting und Briefings
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Direktvermittlung mit den Schwerpunkten Retail, Sales & Marketing, Einkauf, E-Commerce sowie Business Development - Entwicklung von Neu- und Bestandskunden, Kundenkontakt bis C-Level - Anforderungsanalyse für den Besetzungsprozess, Kandidatenmanagement 360 Grad inkl. Recruiting und Briefings
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Direktvermittlung mit den Schwerpunkten Retail, Sales & Marketing, Einkauf, E-Commerce sowie Business Development - Entwicklung von Neu- und Bestandskunden, Kundenkontakt bis C-Level - Anforderungsanalyse für den Besetzungsprozess, Kandidatenmanagement 360 Grad inkl. Recruiting und Briefings
6 Jahre und 10 Monate, Feb. 2014 - Nov. 2020
Werkstudent & Assistent der Geschäftsführung
Bonalin GmbH
Kaufmännische Allroundkraft
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2014
Auszubildender Industriekaufmann
Streif Baulogistik GmbH
Ausbildung von Nicolas Nannen
3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2017 - Nov. 2020
Sales Management
Ruhr-Universität Bochum
3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2017
Management and Economics
Ruhr-Universität Bochum
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen