Michael Frisch
Angestellt, Leitung Entwicklungssteuerung - Entwicklung OK.Personal, AKDB
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Frisch
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021
Leitung Entwicklungssteuerung - Entwicklung OK.Personal
AKDBMulti-Projektmanagement, Scrum Master, OKR-Master, Change Agent
- Softwareentwicklungs-Team im Bereich Software für Entgeltabrechnungen führen - Ziele mit der Geschäftsfeldleitung und der Entwicklungsleitung festlegen und abstimmen - Projekten zur Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Neuerungen in der - Entgeltabrechnung leiten und durchführen - Den agilen Entwicklungsprozesse im Team gestalten - Entwicklungsaufgaben koordinieren in Abstimmung mit den anderen Entwicklungsteams - Teammitglieder fachlich und disziplinarisch führen
10 Jahre und 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2020
Leiter Professional Service
HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH- Project Management (PM): Strategische & operative Projekte, PM-Methodik, Agile Methoden - Key Account Management (KAM): Neukundenakquise, Bestandskundenentwicklung, Verträge - Project Management Office (PMO): Projektportfoliomanagement, Budgetplanung, Projektcontrolling, Ressourcen - Inhouse-Consulting: Veränderung von Organisation, Prozessen, Applikationen und Technologie - Direkter Berichtsweg an CEO
3 Jahre, Feb. 2007 - Jan. 2010
Teamleiter IT Consulting
HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH6 Jahre und 1 Monat, Feb. 2001 - Feb. 2007
Projektmanager, Consultant, Kundenbetreuer
HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH8 Monate, März 1995 - Okt. 1995
Softwareentwickler
GfK AG
2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1992 - Feb. 1995
Azubi zum Datenverarbeitungskaufmann/Fachinformatiker
GfK AG
Ausbildung von Michael Frisch
5 Jahre und 2 Monate, Nov. 1995 - Dez. 2000
Betriebswirtschaftslehre
Universität Passau
Wirtschaftsinformatik, Produktion & Logistik, Statistik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen