Martina Till
Angestellt, Strategischer HR Business Partner, global, Syntegon Technology GmbH
Winterbach, Deutschland
Über mich
🌱 GROW FOR IT Als erfahrene HR Business Partnerin und Personalentwicklerin begleite ich Menschen und Organisationen auf der Reise zu einer höheren Selbst-WIRK-samkeit. ⭐ MEINE VISION Führung und Organisationen menschlicher und mitfühlender zu gestalten, um ein authentisches Miteinander mit einer echten wertschätzenden Feedback-Kultur möglich zu machen, damit sich Führungskräfte und Mitarbeitende ihrer selbst bewusst werden, Potenziale erkennen und wirksam entfalten können. 🔧 TOOLBOX Trainer für Mindfulness in Organisationen (Mindful Leadership, Resilienz, Empathie,...) Linc Personality Profiler Coach und Trainer (Big Five Analyse, 360° Feedback, Teamzusammensetzung,...) Akkreditierter Insights MDI Berater (Persönlichkeitstypologie, Motivanalyse,...) Change Agent (Kommunikation, Konflikt, ...) Systemisch integraler Coach, NLP Master Coach, Leadership Coach, Resilienz Coach und Teamcoach
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Till
Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2023
Strategischer HR Business Partner, global
Syntegon Technology GmbH
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Leadership Coach & Mindfulness Trainer
Evolving Mind
Mit EVOLVING MIND begleite ich Führungskräfte und Organisationen zu einer höheren Selbst-Wirksamkeit. Kontaktieren Sie mich unter martina@evolving-mind.de
4 Jahre, Juni 2019 - Mai 2023
HR Manager
Syntegon Technology GmbH
- Aktive Begleitung des Carve-outs von Bosch zu Syntegon als Change Agent - Strategischer Partner/ Berater der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen - Trainer und Betreuer des Talentpools (Nachwuchsführungskräfte) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Konzeptionelle Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung der HR Prozesse - Moderation von Workshops zu Kulturentwicklung und Teambuilding - Auswahl, Onboarding und Coaching von Fach- und Führungskräften
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Begleitung der Transformation und strategischen Ausrichtung - Konzeption und Moderation von Workshops - Potenzialanalysen und Eignungsdiagnostik
1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2017
HR Manager
Personality IT (Adecco Group)
Inhouse Recruitment, Direct Search, Eignungsdiagnostik, Talentmanagement, Performance Management, Konzeption und Moderation von Workshops (Change Management, Strategie), Beratung und Trainertätigkeiten, Potenzialanalysen, FK-Coaching, Ansprechpartner für die Themen Social Media/ Personalmarketing/ Employer Branding und Personalentwicklung - Ausbildungsleiter
8 Jahre, Apr. 2008 - März 2016
Senior Referent Recruiting und Personalmarketing
Personality IT (Adecco Group)
Verantwortung des internen Recruitings und den Aufbau der Arbeitgebermarke
6 Monate, März 2005 - Aug. 2005
Praktikum: Personalabteilung/ Lohnbuchhaltung/ Personalentwicklung
TRW Automotive GmbH
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2002 - Sep. 2004
Sportlehrerin
Fitnessstudio Woman Pur
Ausbildung von Martina Till
4 Jahre, März 2004 - Feb. 2008
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Aalen
Personalmanagement, Unternehmensführung und Marketing, Note 1,2
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2002
Gluckerschule
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen