Marc Biesen
Angestellt, Head of Crewing, NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft mbH & Co. KG
Buxtehude, Deutschland
Über mich
HR soll schnell, flexibel & unkompliziert sein? Wie soll das gehen? "Ja, das geht, denn eines der produktivsten Dinge, was Personalverantwortliche tun können, ist eine starke Kultur zu schaffen, die den Mitarbeitern hilft, bei der Arbeit sie selbst zu sein." HR als Human Relations statt Human Resources - darum geht es! Hallo, mein Name ist Marc und ich helfe Organisationen dabei, ihre Ziele durch Personalmanagement, Lernen und Entwicklung sowie Talentgewinnung und -bindung zu erreichen und zu übertreffen. Ich verfüge über eine solide Erfolgsbilanz beim Entwerfen und Implementieren von Lösungen zur Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen, während ich gleichzeitig Menschen organisiere und entwickle und Einfluss über Organisationsgrenzen hinweg ausübe. Ich bin ein kreativer und innovativer Denker mit effektiven Personalmanagement- und Zielsetzungsfähigkeiten, kombiniert mit hervorragenden Führungs-, Teambildungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Biesen
Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022
Head of Crewing
NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft mbH & Co. KG
o Personalverantwortung für die Flotte o Gesamtverantwortung für Crewmanagement inkl. Rekrutierungen und Kündigungen o Gesamtverantwortung für Training & Ausbildung, Rekrutierung & Career-Management o Einsatzmanagement für alle Offiziere o Bearbeitung und Verwaltung der Agenturverträge und andere rechtliche Fragen • Verantwortlich für das Marine HR-Budget • Ansprechpartner für alle besatzungsbezogenen Angelegenheiten: o Berichtswesen o Verantwortung für Auditprozesse im Crewingbereich
11 Monate, Juli 2021 - Mai 2022
Recruiter | Manager Talent-Acquisition | People Manager
DS Crewing Services GmbH- Identifizierung & Erstansprache von Talenten über soziale Netzwerke - Auf- und Ausbau Talentpool & Personalmarketing - Gestaltung & Aufbau des Social Media Recruiting-Ansatzes - Analyse & Verbesserung der Talent-Akquisition-Prozesse - Konzeption und Einführung des Qualitätssiegels "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" - Strategische & operative Planung der Sprachbeschulungen - Umsetzung & Monitoring der HR-Prozesse - Akquise zusätzlicher Sprachschulen & Personal-Agenturen
10 Jahre, Juni 2012 - Mai 2022
CREW MANAGER (Head of Recruiting), Prokurist
DS Crewing GmbH
mehrjährige Erfahrung in generalistischer & internationaler HR-Arbeit einer Personalvermittlung | Betreuung & Beratung der Fach- & Führungskräfte | Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen | Steuerung & Optimierung der HR-Prozeße & PE | Recruting | Personalmarketing | Employer-Branding Erfolge: Erstellung eines HR-Berichtswesens | Recruiting (National/International): Unternehmensaufbau auf aktuell 450 Mitarbeiter | PE-Konzept: Weltweit Standardisierte Vorgehensweise | Aufbau/Weiterentwicklung BEM, BGM |
7 Jahre und 11 Monate, Juli 2004 - Mai 2012
CREW OPERATOR (Referent Operatives Personalmanagement)
Leonhardt & Blumberg
Ausbau HR-Management, internationales Recruiting und PE | Implementierung HR-Software | Konzeption & Weiterentwicklung von PE-Strategien & -prozessen insbesondere Ausbau und Vertiefung der Personalentwicklung sowie Aufbau der internationalen Personalarbeit | Beratung der GF sowie des Führungskreises als interner Dienstleister und Coach in allen Fragen des Personalmanagements | verantwortlich für Einsatzplanung aller Crewmitglieder | Führung eines Teams und direkte Zusammenarbeit mit der GF
07/92–06/04 Offizier, Hauptmann, Kompaniechef Bundeswehr | Panzergrenadiereinheit, Ahlen/NRW | Budgetverantwortung € 5 Mio. | Führen von 120 Mitarbeitern, 30 Führungskräfte | Aus- u. Weiterbildung der Führungskräfte (Offiziere und Unteroffiziere) | Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ausbildung von Marc Biesen
7 Monate, Juli 2020 - Jan. 2021
Personalmanagement & Recruiting
HFH Hamburger Fern-Hochschule
Master-Modul "HR-Management"
7 Monate, März 2020 - Sep. 2020
Arbeitsrecht
ILS Institut für Lernsysteme
Fernstudium
10 Jahre, Juni 2004 - Mai 2014
Wirtschaftswissenschaften
FernUniversität in Hagen
Personalführung, Organisation
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 1995 - Jan. 1999
Wirtschaftspädagogik
Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg
Psychologie, Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend