Lucas Döring

- Erarbeitung von Recruiting-Prozessen, -Strategien & Dokumenten - IT-Support & Schulungen - Projekt Bewerbermanagementsystem: Anforderungen, Marktrecherche, Angebotsvergleiche, Software- tests, Entscheidungsfindung, Support & Ansprechpartner (intern & extern)

- Unterstützung bei Administration der Siemens Teamcenter Product Cost Management - Vor- & Aufbereitung von Kostenstrukturanalysen für Umform- & Zerspanungsteile - Versionsupdate TcPCM (Funktionstests, (Fehler-) Dokumentation, Kommunikation mit dem Hersteller, Rechtemanagement, Reporting, Schulungsunterlagen)

- Unterstützung der Personalabteilung bei Recruitingthemen und -prozessen im Rahmen eines Projektes (aufgrund von Kapazitätsengpässen innerhalb der Abteilung)

- Unterstützung der Recruitingabteilung im Tagesgeschäft - Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit Online-Plattformen

- Identifikation geeigneter Kandidaten mittels Datenbank- & Internetrecherche - Kontakt geeigneter Kandidaten - Entwicklung von Suchstrategien - Potentialanalyse der Datenbankstruktur - Prozessanalyse & –optimierung

- Verantwortlich für Organisation und Administration von Trainings und Schulungen weltweit - Entwicklung & Implementierung einer neuen Trainingsverwaltungs-Software - Einkauf: Betreuung kleinerer Projekte und Sonderaufträge - Buchhaltung: Reisekostenabrechnungen, Debitorenpflege, Rechnungsvorbereitungen, OPOS - IT: Verwaltung der Microsoftlizenzen des Konzerns - Geschäftsleitung: Recherche nach Räumlichkeiten für neue Standorte des Konzerns im Raum Deutschland