Lorenz Rogall

Angestellt, Head of Human Resources, Mazars in Germany

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Recruiting
Personalmanagement
Recruitingerfahrung
Social Recruiting
Talent Acquisition
Bewerbermanagement
Bewerberschulungen
Employer Branding
Bewerbungstraining
Social Media
Personalmarketing
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
interessante Kontakte
Vertraulicher Austausch über Einstiegsmöglichkeite
guten Geschmack und hochkomplexen Fußballsachverst
Executive Search
Personalvermittlung
Jobs
Onboarding
Personalauswahl
Beratung
Unternehmensberatung
Unternehmensberater

Werdegang

Berufserfahrung von Lorenz Rogall

  • Bis heute 4 Monate, seit Feb. 2024

    Head of Human Resources

    Mazars in Germany

  • 4 Jahre, Feb. 2020 - Jan. 2024

    Head of Talent Management

    Mazars in Germany

  • 2 Jahre und 11 Monate, März 2017 - Jan. 2020

    Director Human Resources // Talent Management

    M2P Consulting GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2017

    Leiter Recruiting & Employer Branding

    EDAG Engineering GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2015

    Leiter Recruiting & Employer Branding

    BearingPoint GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2012

    Recruiter Public Services

    BearingPoint GmbH

  • 8 Monate, Apr. 2009 - Nov. 2009

    Diplom Soziologe

    Universität Heidelberg

  • 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009

    Diplomand

    MLP Finanzdienstleistungen AG

  • 7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2008

    Praktikant

    MLP Finanzdienstleistungen AG

    Personalentwicklung, Personalrekrutierung, Erstellung des Führungskräftehandbuchs

Ausbildung von Lorenz Rogall

  • Soziologie

    Universität Heidelberg

    Wirtschaftssoziologie, Personalmanagement, Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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