Laura Frenzel

Angestellt, Leitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projekterfahrung im Bereich HR/ Personal
Management von Personalmarketing-Projekten
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
SPSS
TYPO3
MS Office
Employer Branding
Leistungsmotivation
Intranet
Projektmanagement
Teamleitung
Social Media
E-Recruiting
Branding
Facebook
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Recruiting
Employer Brand
Active sourcing
Organisationstalent
Kreativität
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Frenzel

  • Bis heute 9 Monate, seit Okt. 2023

    Leitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding

    Dussmann Group
  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2020

    Teamleitung Strategisches Recruiting & Employer Branding

    Dussmann Group
  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2020

    Senior Projektmanager Strategisches Recruiting & Employer Branding

    Dussmann Group
  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2017 - Okt. 2018

    Senior Projektmanager Konzernpersonalabteilung

    Dussmann Group
  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2016

    Projektmanagerin Personalentwicklung

    Dussmann Group
  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2015

    Social Media Marketing

    PAS Ing mbH

    Optimierung des Social Media Auftrittes auf facebook und Google+

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2015

    Social Media Marketing

    NanoQuarz Wafer mbH

    Erstellung des Social Media Auftrittes auf facebook und Google+

  • 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2013

    Beraterin

    Stiftung SPI

    statistische Auswertung und Aufbereitung einer Mitarbeiterbefragung zum Thema Gesundheitsmanagement, Durchführen einer Ergebnispräsentation, Definition von Handlungsmöglichkeiten

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2013

    Studentische Hilfskraft in der Verwaltungsleitung

    Hochschule für Technik und WIrtschaft

    Aktualisierung von Personalakten, Vorbereitung von Personalgesprächen, Sichtung und Sortierung von Bewerbungen für Lehraufträge, Erstellung und Auswertung umfangreicher Excel-Datenbanken, Erstellung und Optimierung von Workflows, operative Unterstützung der Verwaltungsleitung

  • 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012

    Projektarbeit (HTW - Burnout vs. Boreout)

    Airbus S.A.S.

  • 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012

    Projektarbeit (HTW - Verstärktes Personalmarketing im Change-Prozess)

    Dorma Holding GmbH & Co. KGaA

    Verstärktes Personalmarketing im Change-Prozess - Handlungsempfehlungen für DORMA

  • 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2012

    Projektarbeit (HTW - Concept for Intergenerational Knowledge Transfer)

    Allianz SE

    Concept for Intergenerational Knowledge Transfer - Methods and Options Based on an Empirical Study

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2010 - Aug. 2011

    Praktikantin und Bachelorandin im Hochschulmarketing

    Bayer Schering Pharma AG

    Vermittlung von Praktika in den Bereichen F&E und Produktion (deutsch/ englisch), Praktikantenbetreuung, Vor- und Nachbereitung von und Teilnahme an Messen, Verfassen von Facebook-Artikeln, Erstellung, Pflege und Auswertung amfangreicher Excel-Datenbanken, Recherche Thema der Bachelorarbeit: Untersuchung zur Employability älterer MitarbeiterInnen am Beispiel von Bayer HealthCare Pharmaceuticals im Bereich Packaging Solids im Supply Center Berlin

  • 3 Monate, Mai 2010 - Juli 2010

    Studentische Hilfskraft in der Verwaltungsleitung

    Hochschule für Technik und WIrtschaft

    Sichtung und Sortierung von Bewerbungen für Lehraufträge, Erstellung und Auswertung umfangreicher Excel-Datenbanken, Erstellung und Optimierung von Workflows, operative Unterstützung der Verwaltungsleitung

Ausbildung von Laura Frenzel

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2013

    Arbeits- und Personalmanagement

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

    Managing People in Organizations; Thema der Masterarbeit: Längsschnittanalyse zur Belastungs-Beanspruchungssituation in einem Unternehmen des sozialen Sektors

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

    Personal/ Organisation, Marketing; Thema der Bachelorarbeit: Untersuchung zur Employability älterer MitarbeiterInnen am Beispiel von Bayer HealthCare Pharmaceuticals im Bereich Packaging Solids im Supply Center Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

HR
Personalmarketing
Kochen
Freunde
Sport (Laufen)
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z