Kristina Jakobsson

Arbetet innebär affärsutveckling för koncernens produkter i de länder Poolia verkar. Jag tittar på nya affärsområden, driver förändrings- och förbättringsprojekt gör omvärldsbevakning och ansvarar för att Poolia erbjuder marknadens bästa produkter för rekrytering och bemanning av personal. Exempelvis innebär arbetet att säkerställa att vi ständigt arbetar med de urvalsmetoder som har högst renommé i näringslivet och bäst backas upp av gällande forskning. Tillväxtfrågor.

Rekryteringar av skilda kompetenser i olika branscher, från chefsnivå ner till assistentnivå. Det har varit specialister såväl som generalister. En stor andel har varit ekonomer. Jag har också genomfört en stor mängd chefsintervjuer, sk second opinions för Ericssons räkning. Jag har hjälpt till med ledningsgruppsammansättningar och urval och coachning i rekryteringsfrågor till rekryterande chefer på Ericsson.