Karin Kruspe
Angestellt, HR & Recruiting, Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG)
Abschluss: Diplom-Betriebswirtin (FH), Fachhochschule Heilbronn
Taunusstein, Deutschland
Über mich
Karin Kruspe – DIPLOM BETRIEBSWIRTIN (FH) Tätigkeitsschwerpunkte: Personalwesen & Controlling Führungskraft | Personalentwicklerin | Controllerin | Sparringspartnerin Unternehmen: überwiegend Mittelstand, mit und ohne Konzernhintergrund Branchen: Großhandel | Einzelhandel | Technische Dienstleistungen EXPERTISE ■ > 20 Jahre in leitender Funktion in Groß- und Einzelhandel (Personalwesen & Controlling) ■ Strategische Personalplanung und –Entwicklung ■ Unternehmenskulturentwicklung (Leitbild, Vision, Werte, Führung, Employer Branding) ■ Förderung, Entwicklung & Training von Führungsnachwuchs und Mitarbeitern ■ Unternehmerisches Denken, nicht zuletzt aus >10 Jahren selbstständiger Tätigkeit ■ Durchführung von Organisationsanalysen und Prozessoptimierungen ■ Versiert in allen Belangen rund um Controlling und Berichterstattung
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Kruspe
Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2023
HR & Recruiting
Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG)
12 Jahre und 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2023
Unternehmensberatung | Karrierecoach
Potenziale bewegen, Taunusstein
• Cultural Management (Vision/Mission/Werte; Strategie, Führung, Kommunikation) • Personalentwicklung, Mitarbeiter-Coaching • Organisationsanalysen, Prozessoptimierungen • Mitwirkung bei Rekrutierung, Bewerberauswahl, Onboarding • Outplacement- und Karriere-Beratung • Coaching von Führungskräften und Angestellten im Veränderungsprozess • Konzeption + Durchführung von Trainings, z. B.: „Das große gemeinsame Ganze“, Kommunikationstraining für Führungskräfte • Betriebliches Gesundheitsmanagement
15 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 2011
Manager Controlling/Business Navigation
IKEA Indirect Material & Services GmbH (IMS), Löhne/Westf. und Wiesbaden
• Personalentwicklung & Personaladministration • Strategische Personal- & Nachfolgeplanung • Personalcontrolling & Personalbudget • Kontakt für arbeitsrechtliche Fragen • Rekrutierung, Bewerbermanagement, Onboarding • Coaching & Training von Mitarbeitern/Führungskräften • Förderung & Entwicklung von Mitarbeitern für Nachwuchspositionen • Planung & Moderation von Seminaren • Budget-/Forecast-/Jahresabschlusssteuerung, internes/externes Reporting • Rückstellungen/Abgrenzungen für Monats-/Jahresabschlüsse
8 Jahre und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1996
Leitende Positionen (HR, Controlling)
IKEA Deutschland, Stuttgart und Löhne
1986 - 1988
Controllerin
EUROMARKEN Import GmbH
Marketing- und Einkaufs-Controlling; Warenwirtschaft/Lagerbestandsoptimierung. Kfm. Ausbildungsleiterin.
Ausbildung von Karin Kruspe
1981 - 1986
Verkehrsbetriebswirtschaft
Fachhochschule Heilbronn
Schwerpunkte Personal, Rechnungswesen, Personenbeförderung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut