Jennifer Dittmann

Junge Menschen stehen in ihrer Kindheit und Jugend in Beziehung zu MitschülerInnen und Freunden, Eltern und Familie, LehrerInnen und Pädagogen. Fast nichts, was sie darauf vorbereitet, in den Beruf zu gehen, ganz zu schweigen von einer Berufsausbildung. Wie zurecht kommen in der Unternehmenskultur? Wie Position beziehen bei starren Vorstellungen oder Erwartungshaltungen? Wo ist denn der Rahmen, der vorgibt wo die Grenzen liegen? Kein Klingeln das ertönt, keine Krankschreibung der Eltern mehr. Schule war anders. Und trotzdem steht ein junger Mensch nun vor einen Haufen Erwartungen und auf einmal sind sie gezwungen ständig Entscheidungen zu treffen. Eine richtige Vorbereitung, eine zeitgemäße Einbindung, eine transparente Aufklärung beim Onboarding wird unabdingbar werden. Es gilt präventiv zu agieren, um wirklich eine gesunden Rahmen zu schaffen und die Fachkräfte von morgen zu sichern - und da hilft kein Jammern über irgendwelche GEN-?-Symptomatik...packen wir es einfach an!!! 💪