Jan Henseleit
Angestellt, Leiter HR-Strategie, Personal- und Organisationsentwicklung, SRG SSR
Abschluss: Master in Science of Psychology, Universität Bern
Bern 31, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Henseleit
Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2014
Leiter HR-Strategie, Personal- und Organisationsentwicklung
SRG SSRLeitung des Fachbereichs HR-Strategie, Personal- und Organisationsentwicklung (POE) HR SRG SSR. Verantwortlich für die Kaderentwicklungsprogramme, Talententwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Leitung nationaler HR-Projekte z.B. in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding, Diversity & Inclusion. Erarbeitung strategischer Grundlagen sowie Projektleitungen im Bereich POE sowie Kulturentwicklung. Design Thinking Facilitator. Co-Präsident Diversity Board.
8 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2020
Dozent
HSO Wirtschaftsschule Schweiz
Fachdozent Human Resources Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssoziologie und -psychologie, Wissenschaftliches Arbeiten, Arbeits- und Organisationspsychologie für Führungskräfte
Projektleitung und -mitarbeit in verschiedenen HR-strategischen Themen, u.a. in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Absenzenmanagement, Employer Branding und Personalentwicklung (Management Development Programm, Nachfolgeplanung, Organisation von internen Workshops). Ausarbeitung von strategischen Grundlagen und Konzepten für die gesamte SRG in Kooperation mit den Verantwortlichen der einzelnen SRG Unternehmenseinheiten.
1 Jahr und 11 Monate, Mai 2011 - März 2013
Projektleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsförderung Schweiz
Projektleiter für verschiedene BGM-Themen im Rahmen vom Label Friendly Work Space®, S-Tool und KMU-vital. Durchführung von Andwendungsschulungen zu Friendly Work Space®
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2011
Verantwortlicher Personalentwicklung
Bundesamt für Sport BASPO
Beratung Aus- und Weiterbildung, Verantwortlich für Praktikanten- und Lernendenwesen, Chancengleichheitsbeauftragter, Dozent Human Resources Management
10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2010
Leiter Organisationsentwicklung
Klinik Villa im Park
Coaching, Beratung des Direktors und des Kaders in personellen und strategischen Fragen. Erarbeitung von Instrumenten für das interne Personalmanagement. Erarbeitung verschiedener Konzepte zu interner Kommunikation, Personalwesen, Lohnwesen, Qualitätsmanagement
2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2008
Praktikum
TransferPlus AG
5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2007
Praktikum Human Resources (HR)
Bundesamt für Sport BASPO
Ausbildung von Jan Henseleit
8 Monate, Aug. 2018 - März 2019
Organisationsentwicklung und -beratung, Change Management
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW)
Veränderungen in Organisationen begleiten; Initiieren, Vorgehen und Handeln in Organisationsentwicklungs-Prozessen
7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2010
Arbeits- und Organisationspsychologie / BWL
Universität Bern
Arbeits- und Organisationspsychologie, Neuropsychologie, Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Italienisch
Fließend