Ingrid San Juan Peramarch

- Entrevistas de acogida con el propósito de conocer la situación ocupacional de los candidatos: identificar sus demandas concretas (motivación, expectativas laborales) y adecuar el programa a sus necesidades. - Impartición de talleres grupales sobre habilidades y técnicas para fomentar la búsqueda de empleo, así como herramientas útiles para ello: confección del currículum vitae y cartas de presentación, entrevistas personales de selección, objetivo profesional y motivaciones, mercado abierto de trabajo

• Análisis del puesto de trabajo • Criba curricular • Entrevistas personales de selección • Presentación y corrección de pruebas psicotécnicas: inteligencia y personalidad laboral. • Elaboración de informes de candidatos para clientes • Contratación y seguimiento del candidato tras la incorporación a empresa