Immo Brauch

Beratungsleistungen Aufgabenbereich I: Beratung für Einzelne, Paare, Familien, Gruppen Aufgabenbereich II: Beratung für Teams, Institutionen und Organisationen Prozessbegleitung, Coaching und Supervision in der Organisations- und Personalentwicklung, Management- und Führungsberatung sowie Teamentwicklung

Planung, Umsetzung und Begleitung von BGM-Konzepten im mittelständischen Umfeld

Kooperation mit anderen Gesundheitsämtern

Team Infektions- und Umwelthygiene - Zentrale - Gemeinschaftseinrichtungen - Reiserückkehrer - Schulöffnungen Auflagen gem. DSGVO und BDSG (neu)

Corona-Taskforce im Gesundheitsamt Heppenheim. - Unterstützung in Ermittlung von Verdachtsfällen in Institutionen (Flüchtlings- und Landarbeiterunterkünfte, Altenheime, Krankenhäuser) und Begleitung von Personen in Quarantäne - Koordination mit anderen Ämtern, Institutionen und Organisationen - Kommunikation und Interaktion

Geschäftsleitung, Personal- und Organisationsentwicklung, TQM, Produktentwicklung, Central Services, IT

Lehrer

Business Analyst, Personal- und Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und QM (nach EFQM, TQM), Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Informationstechnologie (Software, Hardware, Netzwerke)

Dienststelle: Staatliches Schulamt Tätigkeiten in Verbindung mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung (HZD), dem Statistischen Landesamt (HSL) und dem Hessischen Ministerium des Innern (HMDI), Aufbau des hessischen Landesportals (ICContent, SAP, CSC)

Dienststelle: Staatliches Schulamt Tätigkeiten in Verbindung mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung (HZD), dem Statistischen Landesamt (HSL) und dem Hessischen Kultusministerium (HKM) Mitarbeit am Aufbau der hessischen Datenbank für den Kultusbereich (LUSD) in Zusammenarbeit mit dem Projektbüro Marburg

Dienststelle: Staatliches Schulamt Tätigkeiten in Verbindung mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) und dem Statistischen Landesamt (HSL), SAP RW, HR und CO

Lehrer (Beamter)

Bildungsmanagement, Unternehmensberatung, Strategiemanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Planung neuer, Organisation und Koordination bestender bundesweiter Standorte, Betreuung und Ausbau des Seminarangebotes, Entwicklung neuer Seminarangebote, Dozentenakquise

EDV, Musik, Pädagogische Leitung und Entwicklung einer Integrierten Gesamtschule, Schulkonzeptionsarbeit, Mediation, Konfliktmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation

Gesundheitsmanagement in Unternehmen Gesunde Führung

Beratung für Institutionen, Behörden und Unternehmen, Teambuilding, Persönlichkeitstraining, Prozessoptimierung, Organisations- und Personalentwicklung, Psychosoziale Beratung

1: Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement 2: Lernkulturen in der eigenen Organisation entwickeln 3: Systemische Organisationsentwicklung 4: Gesunde und bewusste Bildungsorganisationen 5: Vertiefende Reflexionsgruppen für Entwicklungsprojekte 6: Einführung und Umsetzung der Theorie

Erkenntnistheoretische Grundlagen, Systemtheorie, Kommunikationstheorie+++Gesprächsführung (u. a. Problem- und Zielanalyse, Interventionsformen, Settingvarianten), Spezielle Verfahren (u. a. lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Reflecting Team u. a.), Selbstreflexion, Supervision, Methoden

Pflege der LMOs, Definition von Standards, Pflege von Standards, ressortübergreifende Querschnittsverfahren, technische und Infrastruktur-Standards, Schnittstellendefinition zwischen den einzelnen Verfahren

Online-Kommunikation (Intra- und Extranet), Provider, Online-Marketing, Electronic Commerce, Online Business Projektmanagement, Einführung in Multimediarecht

Systemintegration, Softwareentwicklung, Datenbanken, Internetdienste, Server-Client-Administration, Kommunikation (IT und BI), Prozessmanagement u. m.

Grundhaltungen, Methoden, Bedingungen, Anwendungsbereiche