Dustin Müller
Angestellt, Director People and Culture, Turbine Kreuzberg GmbH
Abschluss: Master of Arts, Hochschule für angewandtes Management
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Dustin Müller
Agile Führung eines 21-köpfigen Teams; Einführung und Erhaltung der agilen Prinzipien; Arbeiten mit SCRUM, Kanban und anderen agilen Methoden; Erhalt und Steigerung der Performance der Teams; Agile Führung von nicht Entwicklungsteams; Organisationsentwicklung hinsichtlich agiler Ausrichtung; Auf- und Ausbau der Unternehmenskultur
7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2016
Sales Assistant
Marc O'Polo GmbH
1 Jahr und 1 Monat, Mai 2015 - Mai 2016
Storemanager
Marc O'Polo GmbH
Führung von zwei Stores; inklusive Warenmanagement, POS-Marketing und Prozessmanagement im Store; fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 17 Mitarbeitern, Umsatzverantwortung im einstelligen Millionenbereich
11 Monate, Juni 2014 - Apr. 2015
Storemanager
Campus GmbH (Marc O'Polo GmbH)
Ausbildung von Dustin Müller
2 Jahre und 7 Monate, März 2016 - Sep. 2018
Wirtschaftspsychologie
Hochschule für angewandtes Management
Coaching und Business-Beratung
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2015
Betriebswirtschaftslehre
Universität Potsdam
Personal und Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen