Darlyn Jendges

- Marketing & Kommunikation für die Startup SAFARI Cologne: Kommunikationsstrategie, Contenterstellung, Grafiken erstellen, Social Media Kanäle bespielen - HR: Recruiting, Implementierung Feedback Tool (Honestly), Strukturierung der On- & Offboardings

- Leitung von 30 Mitarbeitern aus den Bereichen Human Resources, Corporate Relations, Marketing, Eventmanagement und Finance & Controlling - Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Themen - Projektarbeit

- Implementierung eines HCM Tools (Personio) - Schaffung einer Feedback Kultur mit Zielsetzungen

- Recruiting, Onboarding, Offboarding - Employer Branding - strategischer Input - Konzeption Assessment Center

- Erstellung von Arbeitsverträgen, Präsentationen, Zeugnissen, Betriebsrats-Anhörungen, Mitarbeiterkommunikationen - Recruiting, Bewerbervorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Trainerin bei einem Seminar für Selbstevaluation

- Verantwortung für Bewerbermanagement - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Vorbereitung & Erstellung von Betriebsratanhörungen (Einstellung, Versetzung, Umgruppierung, Kündigung) - Teilnahme als Beobachterin in einem Assessment Center - Erstellung von Arbeitsverträgen, Präsentationen & Statistiken (KPI)

- Erstellung eines Entwurfs für einen Katalog zum Bildungsangebot der Postbank Akademie - Recherchen im Internet zu versch. Bildungsthemen & Aufbereitung der Rechercheergebnisse, u.a. Coach-Profile, externe Seminaranbieter - Teilnahme an Beratungsgesprächen zu Bildungsbedarfen und an Gesprächen mit externen Firmen & Trainern - Vielfältige Unterstützung bei administrativen Aufgaben, z.B. Erstellung von Teilnehmerlisten, Schulungsanmeldungen - Seminarteilnahme am Training "Women's Development Program"

anwendungsorientiert: Wirtschaftspsychologie und Pädagogische Psychologie 3 Praxissemester für meine Vollzeittätigkeit beim World Business Dialogue

BWL & Wirtschaftspsychologie

Abiturfächer: Mathematik, Biologie, Deutsch, Pädagogik